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春节过后,上海楼市迎来“沪七条”新政,外环内限购门槛大幅放宽,市场信心明显回暖。
市场很快作出反应,看房热度回暖,信心有所恢复。
只是,暖意大多集中在核心板块,外环外不少区域反而陷入更深的调整,去化难、库存高、需求冷等问题层层叠加。
在这场“远郊寒冬”中,奉贤区属国企奉发集团格外受市场关注。
一方面,是因为它旗下多个项目历经三年仍难去化,滞销房源超1000套;
另一方面,其推出的“以旧换新”模式,在当前市场环境下非常具有探索意义。
冰与火之间,既有现实之下的困境,也有主动破局的努力。今天,总爷就来聊聊这家本土国企的进与退。
01
千套库存压顶,奉贤地主之困
奉发集团在奉贤的地位,有点类似于“大地主”。
前些年,它拿下多个地块,雄心勃勃地打造奉发云邸、云境、贤荟悦邸等多个住宅项目。
然而三年过去了,这些曾经的“土地储备”变成了“库存压力”。
曾经的“明星盘”奉发云境,2023年首开248 套房源3小时售罄,劲销9亿+,成为奉贤首个触发积分制的楼盘,被誉为“南上海轨交红盘”。根据网上房地产数据,截至3月2日之前房源还有23套可售。
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看着还不错,但它的二期奉发云境PRO就没这么幸运了。二期2023年10月推出672套房源,认购率暴跌至18%,仅收到126组意向认购。
至今,还有448套压仓,去化率仅33.2%。
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与奉发云境二期相比,奉发其他项目的去化表现更不理想。
奉发左岸晶邸,2023年7月推出304套,目前131套可售,去化率不足五成。
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奉发右岸晶邸,2023年12月首开至今累计推出353套,206套待售,去化率仅41.6%。
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奉发贤荟悦邸2023年6月首开至今累计推出496套,目前可售数量达378套,去化率惨淡到仅24% 。
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把这几个项目加起来,奉发集团手里积压的房源,早已超过1200套。
这些可不是刚拿地的期房,很多是卖了一至三年的老面孔。在产品更新换代如此快的今天,这种长期库存的去化难度只会越来越大,奉发要加油了。
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02
交付难题待解,品质需要提升
如果说滞销可能是因为市场周期,那么品质的挑战则是对信任的反噬。
2026年对于奉发而言,是多个项目的“交付大年”,但不少业主在预看房时,提出了不少关于品质意见。
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奉发右岸晶邸电梯厅只有一楼贴瓷砖,其他楼层刮的大白墙,与销售时的展示标准天差地别,公区疑似存在渗漏痕迹,墙面还有空鼓现象。
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室内的施工精度也有很大提升空间,就拿窗框来说,有业主反馈样板间里用的是平框窗,但实际交付是凸出来的,影响美观度。
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同为待交付项目的奉发・贤荟悦邸,也被反映墙砖地砖破损、公区门洞混凝土开裂等问题。
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而这种品质细节上的问题,不是偶发事件,而是形成了多盘蔓延的态势。
2025年1月刚交付的奉发左岸晶邸,交房仅半年地下车库就成“霉菌培养皿”,地面常年潮湿积水,通风管道、吊顶布满黑褐色霉斑。
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业主担心,长期的高湿度不仅影响人体健康,还会腐蚀汽车金属部件。
面对业主的投诉,开发商和物业将责任甩给黄梅天,采用增加抽湿机、加强清扫的方式应对,后来迫于舆论压力,才承诺联合参建单位排查整改。
更早之前,奉发云境还因施工图审查违规被官方罚款,让业主对项目建造质量心生疑虑。
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从宣传册上的“精工细作”,到实景中的“粗制滥造”,从施工违规到交付瑕疵,可以看出,奉发在快速布局的过程中,产品力、品控体系仍有提升空间。
03
经营包袱不小,探索以旧换新
从奉发2025年债券中期报告来看,住宅板块依然是集团业绩的“包袱”。
报告期内,房地产业务毛利率为-14.41%,不仅没有贡献利润,反而在持续侵蚀整体盈利能力。
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今年1月,奉发集团率先推出商品房 “以旧换新” 模式,计划收购50套指定区域的老旧二手房,帮业主置换旗下新房,成为上海首个落地该模式的区属国企。
这个模式一经推出便引发关注,收到 104组意向报名,50组家庭完成登记。
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从落地效果来看,“以旧换新”首单签约后,后续进度比较慢。房屋的置换范围限制严格,房子必须位于航南公路、上海绕城高速、沪金高速、沪杭公路围合的区域内。
更重要的是,卖旧房的钱,只能定向购买奉发旗下的楼盘。
这就尴尬了,对于改善型客户来说,他们想要的“好房子”,是能真正提升生活品质的房子,而不是从一个老旧小区,换到另一个品质一般、同样远离市中心的小区。
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04
攻坚战进行时,全力突围去化
作为2015年成立的区属投控型国企,奉发集团集 “融、投、建、管、运” 于一体,业务涵盖工程建设、房地产开发、市政设施、公租房运营等多个板块。
多年来,它深度参与了奉发宝龙广场、东方美谷JW万豪酒店等地标项目的建设,在本地积累了深厚的资源和口碑。
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面对上千套房源的去化压力,奉发集团也在积极寻找破局之道。
2023年底,朱文忠出任集团党委书记、董事长。
生于1974年,从奉贤房地产物业公司基层起步,历任奉贤区房管局副局长、金海社区党工委委员、办事处副主任,奉贤区金海社区二级调研员,对奉贤的城市发展和房地产市场有着深刻理解。
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与他搭档的总经理项春,生于1975年,同样非常熟悉区域经济和企业运营。
两位本土成长的管理者,为奉发集团带来了务实稳健的经营思路。
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2月2日的工作总结会上,朱文忠提出要“在房产去化、项目建设、业务转型、民生服务、风险防控等领域开展攻坚行动”。
项春也强调,2026年要“全力稳住业务基本盘,聚焦攻坚房产去化”。
相信这两位经验丰富并且背景优秀的管理人才,能够带领奉发走出目前的地产市场困境,找到新的发展机遇。
奉发的挑战其实是上海外环外楼市的一个缩影,当核心区放松限购,虹吸效应加剧,产品力不够强的房子,去化压力会更大 。
无论是国企还是民企,只有努力把产品做扎实、把口碑立起来,才是穿越周期的长久之计。
对于奉发集团,大家怎么看?欢迎点赞、留言一起讨论。
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