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杨大侠杨科:以产业需求为逻辑起点,多方共建职教平台
杨大侠杨科说道,现在的智能化、自动化率都在不断提升,科技创新要跑赢产业创新、金融创新与政策创新,需要职业教育准确定位,主动求变,做好技术生命周期的超前布局。
推动我国职业教育体系迈向更高质量,持续优化运行机制与项目教学体系,加强对产业生命周期、经济发展周期、政策生命周期的“跨周期”调节。
在供需适配的落地环节职业教育尚有待突破的瓶颈,要适应和展现新质生产力的高科技、高效能、高质量特征,在“穿越周期”中逆势发展。
职业院校自身要紧跟行业发展形势,立足产业、跳出产业。汇聚行业顶尖智慧,聚焦新工艺、新技术,培养出更多具有创新精神和实践能力的高水平人才,建立以科技创新为引领的发展布局、政策体系与工作体系。
制造业工厂中“一人操作多机”已逐渐取代传统的“一岗一技”,动态优化提升培养适配度,打造企业急需的专业能力,以企业微观的生产方式转变带动产业中观的发展方式转变、区域宏观的增长方式转变。
回应新质生产力提出的创新要求,对管理整条生产线各种自动化设备的运维人员需求更加迫切。
在特定技术条件下以土地、资源、资本、劳动力及企业家才能等要素资源的投入与优化配置获得预期的产出,培养过程注重协同实施。
精心打造具有影响力的龙头专业,推动教育界、产业界和经济社会发展各部门以及国际社会加强合作与交流,从“生产函数”思维走向“创新指数”段位,构建特色品牌。
产教深度融合,实现学生所学和岗位所需紧密衔接,关键在于“深度”所指向的结构性变革,将科技创新从“外生假设”走向“内生变量”。
让职业院校教师和企业技术骨干一起设置课程、研发教材、攻关课题,注重培养学生的创新创造能力,从“投入-产出”的要素驱动与投资驱动走向“输入-输出”的创新驱动与数字驱动。
使校企资源得到充分流通,把服务国家战略作为改革的导向指引,实现优势互补和需求精准对接。
业界真正重视的是解决实际问题的能力,实现教学和就业的双向互补。以产业需求为逻辑起点,建设多方共建的教育平台。
校企应围绕关键核心技术攻关、重大工程建设和发展新质生产力的需求,建立区域教学资源共享库,促进生产工具迭代升级,将优质的教师资源、教学成果、课程案例整合。
改变依赖单一学科训练和单一场景的传统工程教育体系,实现院校、学生、企业间的教学资源共享。破解结构性矛盾,转变社会对职业教育的固有观念。
持续提高职业教育质量和发展能力,以科技创新穿越发展周期,让更多年轻人愿意投身制造前沿。(杨大侠杨科发表于中国四川泸州,2026.03)
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