福建
一、在国企，想被领导重用，先做到这5点
很多人希望被认可、被重用，但真正能被领导放心托付的，永远是这一类人。
第一，做事靠谱，让人放心。
交代的事有回音，完成的事有结果，
不拖延、不敷衍、不甩锅，
靠谱，是最核心的竞争力。
第二，懂得汇报，让人安心。
重要事情主动说，关键节点及时报，
不等到领导追问才开口，
会汇报的人，更容易被看见。
第三，能扛事，不玻璃心。
遇到问题不逃避，遇到压力不崩溃，
关键时刻顶得上、靠得住，
能担当的人，才配得上更大的舞台。
第四，有大局意识，不斤斤计较。
不只看自己的一亩三分地，
懂得顾全整体、配合团队，
格局越大，路越宽。
第五，态度端正，低调踏实。
不骄傲、不张扬、不抱怨，
认真做事，本分做人，
长期稳定输出，比一时高光更重要。
被重用从来不是靠运气，而是靠日复一日的靠谱与坚持。
二、在国企，要走得远，一定要戒掉这4种内耗
很多人不是输在能力，而是输在内耗。
想走得远、走得顺，先把这4种内耗戒掉。
第一，戒掉过度在意别人的看法。
不用总担心别人怎么看你、怎么说你，
你没那么多观众，做好自己就行。
太在意别人，只会束缚自己。
第二，戒掉想太多、做太少。
还没开始就焦虑，还没行动就退缩，
想得越多，越不敢向前。
与其胡思乱想，不如立刻去做。
第三，戒掉和别人盲目攀比。
每个人节奏不同，起点不同，
不必羡慕别人走得快，
专注自己的路，才能走得稳。
第四，戒掉情绪上头、冲动行事。
遇到不顺心就抱怨，遇到委屈就崩溃，
情绪解决不了任何问题，只会添乱。
稳住情绪，才能稳住人生。
停止内耗，才是职场最好的养生。
把精力用在做事上，你会越来越顺。
三、在国企，低调做人、高调做事，才是大智慧。
1、低调做人：
不炫耀、不张扬、不八卦、不越界。
尊重他人，守住分寸，不招人反感，不惹来麻烦。
可是现实中有几个人能做到呢？
2、高调做事：
任务认真完成，责任主动承担，
关键时刻顶得上，困难面前不退缩。
用结果说话，用实力证明自己。
很多人在这方面又有点谦虚，怕别人知道，实质上很容易被摘桃子。
做人低调，积攒人缘；
做事高调，证明价值。
两者兼备，路才会越走越宽。
职场真谈，担任多家国企副总经理、董事， 专注分享国企职场干货，只讲真话，不讲套话，不讲废话。
如果您有困惑，欢迎加入“成长群”。
“成长群”主要服务在国企存在困境、迷茫、晋升乏术的读者朋友，提供系统咨询服务，解答各种疑难杂症，突破瓶颈。目前已助力近千名读者实现晋升，改变命运。
信号：linye1112223456 （成长群年费20元）
如果认可文章的观点，烦请关注、点赞、转发、评论。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
