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一流服装工厂的车间主管和班组长的岗位职责

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这几天,陆陆续续收到了不少后台读者的留言:想看关于服装厂厂长、车间主管和班组长的工作职责的相关内容(其实这些内容我们之前都发过了),鉴于问的朋友太多,所以今天再给大家梳理一次!其实,现在大部分工厂的主要负责人对于自己的工作岗位职责并不明确,而这会直接造成工厂员工在工作中产生各种问题,甚至造成连带影响!

服装厂“车间主管”的岗位职责是什么?

根据生产进度制定生产的周计划表及日报表,组织开早会及其他会议,负责本部门员工考勤。在每日生产安排中进行合理的调配,并监督计划的实施,努力提高生产效率,定期向厂长汇报生产任务情况。

制定详细的工艺作业指导书,解决木工车间生产过程中出现的工艺技术问题,并对员工提供帮助,根据公司的安排和要求及时对员工进行技术培训。

③ 生产过程中各环节的质量控制及质量问题的处理及品质的改变。组织、分析、解决生产工艺的工艺问题,并组织技术员工对新产品工艺进行试验,做样。

④ 配合厂长对车间内部员工进行业绩考核、工作评定、并对新员工进行公司制度岗前培训、考评。

⑤ 检查、监督车间内的生产计划执行情况,工作安全及防火情况。对生产过程中出现的异常情况及时了解并解决,同时向厂长汇报。

⑥ 组织进行生产过程中各类数据(日产量、材料耗用等)的统计,并进行合理的收集、整理、分析,为生产决策提供依据。

⑦ 积极配合好品管,物控及木工车间等部门的工作协调,同时努力贯彻公司的有关文件精神的下达。做好生产工(番禺生产工)的思想工作,稳定员工的工作情绪,提高员工的生产积极性。

⑧ 解决材料的供应问题,及时申购库存材料。并及时对材料进行品审及质量分析,为更换材料提供出技术帮助。

⑨ 根据生产任务完成状况,合理安排加班,填好加班申请表及其它有关生产的各类表格,并及时将公司下达的指令及其它信息,及时填好写在公告板上及时提醒员工。

⑩ 当车间内部出现生产人员不平衡,某些工序出现人员过剩,某些工序出现人员不足,及时进行人员调整。

服装厂生产“班组长”的岗位职责是什么?

组长职责如下:简单来说,生产线内所有“人”和“事”都在组长责任范围内。任何“人”和“事”出现问题,组长都责无旁货,一力承担!


1. 安排员工作业,完成所负责的生产任务

2. 指导员工车缝操作,确保品质

3. 组长监督质检员100%检查成品落货,监督和指导员工

4. 跟员工讲授车法和品质定位,并要定下工序检查上工序的质检范围和收货标准

5. 有计划培训员工技能,提升生产效率和员工收入,维护凝聚力,提高生产能力

6. 现场抽查,检查员工所生产的半成品是否符合要求,改善品质

7. 严格执行厂纪厂规,监督考勤,公平处理,维护整体利益

8. 每天查阅(生产管理板)上本组的订单安排,配合做好产前准备工作

9. 负责物料和成品交收

10. 每天进行日清工作(清返工,清品质,清日产量,清人员,清物料,清工具)

11. 关心爱护本部门所属员工。

工作实务

日常作业:每日例行工作

*上午

1 组员是否到齐

2.开早会5-10分钟,主要简述今天工作内容、当天需达到的生产任务、是否有新工作调动。

3.讲解昨天的生产量和所出现的不良品该如何解块,何时开转款产前会,内转款,转款调配和补位等等

4.监督组员抹车台用碎布试车,直至大家都操作完毕,方可正式开始投产

*下午

1 查看本组员工是否到齐如有必要,开会10-15分钟,主要交代重点事项,(二天一次)

*上班时间日常主息

1 发现组员作业出现大量积压或出现积压时,必须进行现场调整,如解决不到找上司求助

2.了解昨天产量,返工次品量,栽片余数

3.记录每小时产量是否达到预算产量,到下午3点钟如果达到当天预产量40%时,则需追查原因,并找其计划部解块和调整

4.随时清查组员是否中途早退或窜岗,并记录和制止

5.了解下一款订单安排是否有变动

6.如果订单安排有变动,需及时找计部快速了解新定单要求,杜绝连接脱节

7.收到财务交来的(编排表及件薪统计表)复核昨天产量补位数,如有错漏,应向电脑员查询


产前准备

1.仔细查阅制单的每项要求,核对样板是否相符,如有疑问不可自作主张,必须向跟单查询,直至清楚明白

2.生产线出成品头三件交跟单,QC批核,再投入正常生产。

品质控制

*查半成品

1.开新款时必须逐一工序检查,向工人解释客人品质求。

2.投产后,在生产现场抽查半成品质量,解释客人品质要求,再作正确的指导。

*成品检查

1。安排检查每件成品质量,凡有品质问题的货装在指定位置并退回给工人返工,及时了解原因,指导工人如何纠正。全组员工共同解决。

2.当验收在查货时连续发现三件同样的不良品,显示该不良现象并非偶发性,必须即刻全线停止生产,一齐讨论,彻底解快问题点。

A,追查生产线的半成品是否存有同样不良品出现

B.找出不良品的真正原因

C.尝试自己的解决方法

D.把现有不良品返工后,再重新投产。

领取物料

当生产线尚余一天的产量和物料时,则及时通知裁床落裁片和车间收发准备好物料,并监督清点和检查,确保裁片和物料符合要求

成品交收

组长定时将合格品送交后整部,并清点次品返工,每天的合格品产量,以验收员翻牌件数计算,注:整个流水过程衣服不能落地,成品须传到验收员处

监督制度

需不定时 查生产线,跟进流水线在早会中所提出的问题,监督生产现场,一切按JIT之标准操作。

卫生值日表

编排组员下班轮值清洁(值日表),并每天监督员工JIT卫生标准执行。 注:每天晚上下班前解决当天发生问题,计划全员明天的工作内容。

您的企业生产效率是否低下?品质管理总是失控?

您的企业是否有出现生产计划难以执行的现象?

您企业的流程是否合理?是否支持企业流程自动化运转?

您企业的供应链是否顺畅?生产周期是否适应市场和客户需求?

您企业的薪酬结构是否合理?绩效考核是否合适?激励效果到底如何?

这里有一套完整的精益化管理解决方案,关注服装精益智能制造俱乐部,我们可以帮助您从传统企业成功转型为精益企业!

— THE END —

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