文|教而育之
38岁教龄的老教师,因为脑梗要做开颅手术,但请假一天学校扣一百元,年底还要扣绩效。
你没有看错 ,这是一位老师的留言。
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春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干。
人们用“春蚕”“蜡烛”来形容老师,赞美老师!
一位好老师,会影响孩子们的一生,这一点毋容置疑。但我们不禁要问,如果一位好老师能有一个好的身体,是不是就能发挥更大的作用,影响更多人?
为什么教育要如此悲壮,老师们要如此悲情。难道非要让老师倒在讲台上,才能凸显教师的伟大吗?
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教育不该如此悲壮!
教育本该是温暖的坚守,而非透支生命的苦役。
但大家翻看近年新闻报道,一批又一批教师倒在讲台、宿舍或是工作岗位上,他们大多正值壮年,本该深耕讲台、陪伴学生,却因长期超负荷工作、积劳成疾,突发重疾不幸离世,一幕幕场景让人揪心。
2025年6月,广西贵港某小学韦老师在岗值班期间突发脑出血晕倒,送医后紧急开颅手术,术后靠呼吸机维持生命体征,家属不愿放弃持续抢救,最终74小时后抢救无效离世,年仅壮年。因抢救时长超48小时,不能被认定为工伤。
2025年12月,河北秦皇岛39岁中学教师刘中华突发心梗不幸离世。
2026年1月,安徽合肥25岁技工学校女教师元旦前就带病坚持工作,节后依旧带病返岗,最终在学校宿舍离世,两天后才被发现。
这些都是被媒体报道的真人真事,没有被报道的还有多少?
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有病就应该请假,不要把小病撑成大病。这是常识,可对老师们来说,“轻伤不下火线”是最真实的工作状态。
校园里从来都是“一个萝卜一个坑”,班主任要盯早读、看课间、管纪律、处理家校矛盾.任课教师要备课、上课、改作业、抓成绩、迎考核,每个人的工作都排得满满当当,根本没有多余的人手顶岗。哪怕是外出公派学习,都得自己提前调完所有课程,不敢耽误一节课,更别说头疼脑热、身体不适,想请一天假,要么欠同事人情,要么面临扣钱处罚。
于是,“轻伤不下火线”成了教师群体的常态。嗓子哑了含着润喉糖继续上课,感冒发烧扛着不吃药怕耽误教学,甚至查出小毛病也一拖再拖,总想着“等忙完这阵再去看”。可谁也不知道,这一拖,就可能拖成无法挽回的大病。这一扛,就可能再也走不出教室。
请假难问题基本上在每个学校都存在,可能有些人不相信老师脑梗做开颅手术,学校一天扣100元,可谁又敢否认这事就不存在呢?如果你去问一下身边的老师们,你就知道他们面临的“请假”有多难。
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愿老师们被温柔以待!
我们总在歌颂教师的无私,却常常忘了,老师们首先是活生生的人,是父母的孩子,是孩子的父母,是会疲惫、会生病、会脆弱的普通人。他们不是永不熄灭的蜡烛,更不是不知疲倦的机器,他们只是在平凡岗位上,拼尽全力守护学生的凡人。
那位 38 岁教龄、因脑梗需开颅手术的老教师,把半生光阴都献给了三尺讲台,临了却要为一张病假单付出扣钱、扣绩效的代价。这冰冷的数字,扣的不是工资,是一位老园丁半生的赤诚,是整个教师群体心底的寒凉。
我们怎能要求一群连生病都要精打细算、瞻前顾后的人,去撑起一代又一代孩子的未来?
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教育的初心,从来不是逼老师以命相搏,而是让每一位教育者都能带着健康的身体、饱满的热情,从容地站在讲台上。真正的尊师重教,从来不是挂在墙上的标语,不是节日里短暂的祝福,而是落实在每一项制度的温度里,体现在每一次请假的宽容中,藏在每一份对教师身心健康的切实关怀里。
愿学校的管理制度多一些人文关怀,少一些冰冷苛刻。别让生病请假成为老师的负罪,别让积劳成疾成为教师的宿命,给疲惫的灵魂一个喘息的间隙,给透支的身体一个休养的机会。让 “生病了就去看病” 成为无需纠结的常识,让 “安心休养” 成为老师生病时最理所应当的选择。
愿社会对教师多一份理解与体谅。理解他们讲台之下的疲惫,理解他们分身乏术的无奈,理解他们不敢请假的苦衷。少一些苛责与质疑,多一些包容与支持,别再用 “神圣” 的枷锁,捆绑他们平凡的人生。
愿每一位老师都能被温柔以待,不必以燃烧生命为代价去诠释伟大。
教育最美好的模样,应当是老师笑着教书,学生快乐成长,是双向奔赴的温暖,而非单向透支的悲壮。愿这一天,早日到来。
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