在《士兵突击》里面,经过了三个月的新兵训练,高城这个小心思拉到最高的人,人家跟史今和伍六一关起门来一合计,二话不说,就把整个新兵里面的潜力股都挖到自己的钢七连,这种公然撬兄弟连队的墙角行为,可以说是非常恶心人的,毕竟好兵都被挖了,你让其他连队的人会怎么想?因此,钢七连后来被整编,是一点问题都没有。
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可部队也不傻,这样下去,一个连队的优秀不代表全团的战斗力,于是,部队这几年改革时,就专门针对高城这类人进行了一系列的设计,最典型的地方,就是改革了部队的分兵模式,之前是新兵连三个月后,才到了部队分兵的时候,那会,很多人是龙是虎都看出来了,于是,第一个改革的地方,就是到部队后直接分兵。
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有人可能会说,可以通过看身材来确定这个兵的基础,再不济还可以靠着士兵的专业来分析这个兵的能力,部队的高层也想到了这件事情了,剧里面的信息化建设,你以为真的是开玩笑的,其中就包括了新兵到部队后的分兵,也通过信息化建设电子随机抽,也就是说,新兵到部队分兵,你到哪里去,都是直接按照随机分兵。
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现在还有一点,就是新兵到部队后,资料是直接遮盖的,什么意思?就是任何一个军官,除了一些基础信息,其他信息是一概看不到的,你只能看到这个兵的大体信息,其他什么履历啥的,你是一概不清楚,也就是说,你想着在这个方式来获取新兵的情况,这个不行,压根做不到,军官对兵的情况看不到,实行双盲,让你没办法掐尖。
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再然后,就是防摸底,高城当时就是通过把自己的骨干安排到新兵连去发掘新兵,像史今被安排去当排长,而伍六一被安排去当班长,一步步布局,等到三个月后,他们基本摸清了新兵的情况,然后提前下手挖走新兵,可现在呢?不好意思,新兵大多数都是通过各连队交叉抽调,就是不让你一个连队在这里包圆了。
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还有一点,就是新兵的训练时间也被拉长了,以前,新兵训练是三个月时间,现在被延长到了一倍,新兵训练是六个月时间,这种操作也是在防高城特地挖墙脚,因为新兵训练的前三个月是基础科目,后边是按照系统学习,让士兵学会不同的专业技能,你再想通过掐尖就不行了,因为兵员分配更刚性、均衡、按专业匹配,掐尖也没意义了。
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