山东
“五一”国际劳动节将至，为深入践行司法为民理念，依法维护新就业形态劳动者合法权益，助力构建和谐劳动关系，优化法治化营商环境，4月24日，淄博市淄川区人民法院法官团队走进申通快递、中通快递淄川分拣派送中心，开展“送法进企业”专项活动，以精准司法服务为新业态发展保驾护航，向每一位平凡奋斗者送上法治关怀。
随着互联网经济与智慧物流深度融合，快递员、分拣员等新就业形态劳动者成为城市运转的重要力量，新业态用工灵活带来的劳动关系界定难、权益保障难等问题，既是企业经营的困惑，也是法院司法服务的重点。法官们深入快递分拨中心作业现场，察看自动化分拣线、员工休息驿站等区域，与企业管理人员面对面交流，详细询问用工规模、人员构成、劳动合同签订、社会保险覆盖及外包派送员管理等情况，在实地调研中找准司法服务切入点。座谈交流时，针对企业提出的灵活排班、众包合作等法律困惑，法官们结合近年审理的确认劳动关系、工伤待遇赔偿等典型案例，以案释法梳理企业潜在法律风险，现场给出合规建议，明确各方权利义务边界，规范用工形式，助力企业从源头规避纠纷，为企业吃下“定心丸”。
“法院主动上门送法、精准指导，不是‘找问题’而是‘送方案’，比出了纠纷再应对更有价值、更解渴。”快递企业负责人对此次活动连连点赞，表示将对照法官建议完善内部管理，实现企业发展与劳动者权益保障双向共赢。从“坐堂问案”到“送法进企”，转变的是服务方式，彰显的是“司法为民、公正司法”的初心，也是淄川法院聚焦新业态劳动者权益保护、助力优化营商环境的生动实践。
下一步，淄川法院将以“五一”劳动节为契机，持续关注新业态发展动态，常态化开展“法治体检”“送法上门”活动，完善新就业形态劳动者权益保障机制，推动构建规范有序、互利共赢的新型用工关系，以高质量司法服务让每一位奋斗者安心追梦、每一家企业行稳致远，为区域发展贡献司法力量，致敬每一份耕耘与坚守。
（通讯员 王彤 马辰希）
来源：大众新闻·山东法制报
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