上海
最近银行的年报密集出台，多家银行披露“最高薪5人”，其中中行5位最高薪员工合计薪酬6000万元，最高的有将近1800万到2000万。同样工行、农行、建行也差不多，不过也特别标注，这些员工应该都是海外国家员工，按照本国薪酬体系制定。现在基本上大中型银行都上市了，数据基本公开，那么到底银行业年薪多少呢？
6大行是银行业实力最强的，规模是最大的，但是薪酬可不是最高的。工作状态超级稳定，当然薪酬就相对低一些。2025年6大行人均薪酬，其中交通银行以47.99万元一马当先，之后传统四大行大约年薪是在37万区间浮动，就连员工数量最多、但是绩效相对比较低的邮储银行，员工也能达到年薪33.55万元。
不过要特别注明，这些数据都是从年报财务报表中算出来的，所以年薪总额是包含五险一金的，而且还是包含银行为员工支付的五险金额，另外也包含职工福利费、工会经费和职工教育经费等等，以及员工退休后可以领取的企业年金的缴存额。那么如果将这一部分摘掉，以及扣除个税，员工拿到手的年薪可能要减少很大一部分，但是仍然不能掩盖银行业薪酬仍然是各行各业中遥遥领先的。
假如扣掉银行的垫付的五险金额，估计要打一个8折到7.5折，那么也意味着交行人均薪酬平均税前约40万，四大行约30万，邮储银行约27万。另外第二梯队的股份制银行呢？中信银行人均薪酬微升至60.4万元，招商银行人均薪酬58万元，浙商银行、民生银行、平安银行、浦发银行、光大银行人均薪酬均保持40万元以上，华夏银行垫底，人均薪酬为为30.9万元。
回想在2024年，传闻银行业开始降薪，而且还反向讨要之前多发的薪酬。导致这两年，传闻越来越多，什么“金融行业在断崖式降薪”，这几年的高考报志愿时，所有的财经院校都遭遇了滑铁卢，学校位次向后滑了许多位。但是对比年报薪酬数据，会发现：大家听到的不一定是真相，银行业的薪酬还在增长。
例如中信银行2023年人均薪酬56.97万，2025年为60.4万。招商银行相对这两年都持平，而6大行的交通银行薪酬则从2023年的43.77万上涨到了47.99万元，上涨幅度近10%；就连传统的4大行、工农建中银行也从2023年的34万多上调到了37万。银行业的薪酬仍然在稳定上扬。所以总结说，银行业仍然是我国收入最高的行业之一，对比于其他行业，包括996加班企业，他们仍然是好单位，是值得竞聘的好目标。
但是要注意，银行业各个层级之间，薪酬差别拉的非常大，民众经常在营业网点看到的，那些坐在防爆玻璃窗后面的柜员，有可能月薪也仅仅只有几千元。如果在三线城市的承担绩效压力的客户经理，说不定还不足4000元呢。但是假如够到了支行副行长以上级别，年薪一下子就到了几十万。这种巨大的薪酬差别，真的需要进行纠正，大家觉得呢？
银行业的高薪，确实不属于正常的现象！因为银行等金融业是附在制造业上的配套行业，如果实体经济的利润率很低，为什么银行业的利润率，反而那么高呢，薪酬要远远高于制造业薪酬水平呢？这就是结构性失调，属于不合理。整体经济体是个紧密联系的整合体，如果皮之不存，毛之焉附？大家觉得呢？
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