广东
三星劳资协议达成，员工最高可瓜分1400亿，内存工人最高奖金280万。好吧，这就是很多人口中，那个即将从地球上消失的韩国，这就是那个老百姓吃不起西瓜，这就是那个从中国往韩国背大米的韩国。
对比一下，我们这边，电池巨头老板一个人分红80多人，员工人均涨薪150元。几百万骑手一年工资才几百亿，而老板一个人身家就过千亿了。我们吃得起西瓜，吃得起大米，可是房贷、车贷压得我们喘不过气。
这次三星工会跟三星管理层进行了多轮的沟通，之前三星工会已经预计进行两轮总计18天的罢工。因为SK海力士之前已经跟工会达成协议，每年都会拿出公司10%的营业利润给员工进行分红。
因为今年内存价格暴涨，因此三星跟SK海力士的利润都将大幅度上涨，光是Q1的利润，两家公司几乎都暴涨了七八倍。现在高带宽内存的订单基本已经锁定到2027年，今年两家公司的利润基本都将破万亿人民币。
按照三星工会跟管理层的新协议，员工也可以拿到10%的营业利润，这意味着员工今年最高可瓜分1400亿人民币的奖金，贡献利润大头的内存部门，员工人均最高可拿到280万。
看完之后，我觉得我们跟韩国好像活在两个世界。工会在我们这边，好像从来都不存在。或者说我们的工会不是用来组织一些相亲、体育比赛或者帮管理层压榨员工的么？怎么人家的公会这么强势，竟然从资本手中抢走了10%的利润。
因为内存价格暴涨，韩国股市今年持续暴涨，我们这边前天暴跌，韩国又涨了七个点，年初韩国股市才4300点，最近最高已经超8000点了，几乎已经涨了一倍。关键是什么？人家三星跟SK海力士两大巨头的市盈率连十倍都没有。
我们这边股市也在涨，可是涨的都是啥？大部分都是没有业绩支撑的科技股，而普通股民持有的老登反而都在跌。韩国老百姓人均拥有股市账户已经超过1个，几乎是全民炒股，甚至很多父母早早就给小孩子开了股票户口，给他们存半导体股票。
在股市巨大的推动下，韩国生育率都起死回生了，23年的时候他们的生育率是0.72，到了2025年已经来到0.80，今年韩国股市大涨，两大巨头疯狂发钱，生育率已经来到0.99。
2年之前，一大堆自媒体博主说韩国一年人口净损失50万，按照这个速度，几十年之后就从地球上消失了。不得不说这些博主的数学都是体育老师教的。
现在人家经济也起来了，股市也起来了，连生育率也起来了，而我们这边呢？我早就说过，一切的经济问题就是分配问题。SK海力士跟三星解决了分配的问题，整个社会的一切问题都迎刃而解了。
过去我们老是说中国的作业直接公开了，其他国家怎么抄不会。现在人家韩国也已经把解决问题的办法摆出来了，你就看中国企业会不会抄？大家不是不会抄，而是不愿抄。本来属于大股东的钱，现在要拿出来分给员工，你说他们心疼不心疼？
房地产为什么不行了？那就是需要房子的人买不起，买得起的人早就一大堆。消费为什么不行？那就是太少的人掌握了太多的财富，而这些人的消费力始终有限，大部分只能维持日常的衣食住行，多余的消费根本不敢想象。还有说好的拉动股市推动消费呢？股市从2600点到了4200，你去看看消费有没有涨几十个点，不仅没有涨，反而更差了。
拉动股市促进消费没看到，我们只看到很多散户被割韭菜了，而散户的钱到底被谁赚走了呢？这个答案我就不说了。
我们要赢这场AI的竞赛，关键就是抢人才，如果你现在是人才，你说你是去三星跟SK海力士，还是到中国企业呢？
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