云南
嵩明人社：打通维权“快车道”！
3天速调，98000元“秒到账”
工伤维权路漫漫，高效调解显温情。近日，嵩明县劳动争议联合调解中心成功化解一起历时久、矛盾深的工伤保险待遇纠纷，仅用3天便促成双方达成一致，申请人当场足额收到98000元赔偿，让这场“马拉松式”维权画上圆满句号，当事人王某向调解员董必武赠送锦旗。
联合调解聚力量 高效响应速行动
2026年4月27日，申请人王某向嵩明县劳动人事争议仲裁院申请仲裁，主张昆明某家具公司支付工伤赔偿。此前，王某与该公司的纠纷已历经确认劳动关系、工伤认定、劳动能力鉴定三大核心阶段，前后耗时一年。收案后，嵩明县劳动人事争议仲裁院工作人员第一时间联系该公司，核实案件基本情况、送达相关文书。为高效化解矛盾、减少当事人诉累，案件被快速分配至嵩明县劳动争议联合调解中心，由经验丰富的调解员董必武牵头承办调解工作。
精准核算理明细 情理兼顾促和解
董必武梳理全案材料，仔细核对关键证据，严格依据《工伤保险条例》及云南省工伤待遇相关标准，逐项核算，形成清晰、透明的赔偿明细清单，确保每一笔金额都于法有据、有据可查。面对申请人王某，耐心倾听、充分共情，同时结合法律规定，客观分析其诉求的合理范围与法律支撑，避免诉求偏离法定标准；面对被申请人昆明某家具公司，主动释明工伤保险相关法律法规，明确企业在工伤事故中应承担的法定责任，告知拒不履行赔偿义务可能面临的仲裁败诉、强制执行、信用受损等法律风险，同时认真倾听企业关于经营压力、赔偿顾虑的真实想法，不回避争议、不偏袒任何一方。
聚焦症结破僵局 当场赔付显实效
经过多轮往返沟通、法理阐释与情理疏导，双方的对立态度逐渐缓和，开始理性看待争议、权衡利弊，从“互不相让”转向 “理性协商”，就赔偿金额、支付方式等核心事项逐步缩小分歧、达成共识。2026年4月29日，申请人王某与被申请人昆明某家具公司在嵩明县劳动人事争议联合调解中心签署调解书，该公司于签订调解书当日一次性支付申请人王某工伤保险待遇各项费用共计98000元。
此次工伤待遇纠纷的成功化解，是嵩明县劳动人事争议仲裁院与联合调解中心践行“调解优先、调裁联动、高效便民”工作理念的生动实践。下一步，县劳动人事争议仲裁院将持续深化劳动争议多元化解机制，充分发挥联合调解优势，以专业、高效、暖心的服务，依法维护劳动者与用人单位合法权益，构建和谐稳定的劳动关系。
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