湖北
“没想到不用开庭，法院也能帮我们把工资要回来！”近日，在恩施市法院诉讼服务中心，12名农民工兄弟签下调解协议后，终于长舒了一口气。当天，12起追索劳动报酬纠纷通过先行调解成功化解，涉及金额20余万元。
一次不寻常的“组团”立案
清晨，立案大厅里一下子涌进了十几位神情焦急的当事人，他们手里攥着皱巴巴的欠条，有的甚至只有一张手写的工单记录。诉求很集中：同一家劳务公司，长期拖欠工资，最少的一笔几千元，最多的近三万元。工人们说：“老板电话不接、工地也找不到人，再拿不到钱，孩子下学期学费都没着落。”
经过立案审查，这不是零散个案，而是一起典型的涉民生群体性纠纷。若按常规流程立案、排期、开庭，不仅耗时长，还可能激化矛盾。立案庭当即决定启动先行调解程序。
速裁法官的两本账：法理账+人情账
团队兵分两路。一路指导工人填写要素式起诉状、整理证据；另一路想方设法联系上劳务公司法定代表人李某。李某起初一口咬定“工程款没回笼，没钱”。承办法官没有选择直接开庭审理，而是把双方约到法院调解室，面对面坐下来谈。
“李总，你先别急着说没钱。咱们一笔一笔对：这12个人，谁干了多少天、约定什么价、已付多少、还欠多少，你认不认？”法官翻开台账，逐人逐项核对。李某核对后，对大部分欠款金额表示认可。
见事实基本固定，法官话锋一转：“你认可欠薪，那就得承担责任。按照《保障农民工工资支付条例》，拖欠工资不仅要全额支付，还面临行政处罚、列入失信名单，甚至刑事责任。这是你算得清的法律账。”
看李某有些动摇，法官又补了一笔人情账：“这些工人跟你干了少则三个月、多则大半年。有的家里老人住院，有的孩子马上交学费。你也是从小生意做起来的，换位思考一下。”
从“拉锯”到“落笔”：一份可执行的调解书
调解过程并不轻松。李某承认欠薪，但反复强调公司账上资金紧张，无法一次性拿出20余万元。工人们一听就急了：“拖了这么久，还要拖？”现场一度僵持。
承办法官没有“和稀泥”，而是提出一个务实方案：劳务公司分三期支付，首期在10日内支付8万元，剩余款项在两个月内结清；若任何一期逾期，工人们可凭调解书直接申请法院强制执行。同时，法官要求李某提供个人担保。
经过反复沟通，李某最终同意。工人们商量后也表示接受：“有法院的调解书，不怕他再赖。”当天下午，12份调解书全部签署完毕，每份都明确了付款金额、时间和违约责任。
“不打官司也能维权，我们信了”
“农民工兄弟挣的都是汗水钱、保命钱。他们不是不懂法，往往是等不起、耗不起。”承办法官表示，“先行调解不是‘和稀泥’，而是在法律框架内用最快速度把‘纸面权利’变成‘可执行的约定’。”
下一步，恩施市法院将加强与工会等部门的联动，推动欠薪纠纷源头预防、前端化解。
从对簿公堂到握手言和，从一判了之到事了人和——这12起案件的成功化解，正是恩施市人民法院践行新时代“枫桥经验”、做实“抓前端、治未病”的生动写照。正义不仅不能缺席，还要以群众看得见、信得过的方式加速抵达。
来源丨立案庭
作者丨侯若曦
美编丨喻靖尧
初审丨张 森
复审丨黄新华
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