云南
很多云南工伤工友都遇到过：初次工伤伤残鉴定等级偏低，明明伤情严重，却拿不到足额工伤赔偿，自认鉴定结果无法更改，白白损失几十万赔偿款。
近日，云南工伤维权经典胜诉案例出炉：当事人李某初次工伤鉴定仅定为九级伤残，段彪永工伤律师精准研判伤情，依法申请劳动能力再次鉴定，成功帮助当事人伤残等级连升两级，最终鉴定为七级伤残，工伤赔偿直接增加15万元！
劳动能力再次鉴定结论书
云南省劳鉴2025年5399……
被鉴定人：李某
身份证号：**
用人单位：**公司
伤残情况：
左胫骨平台并干骺端骨折(SchatzkerV型)；左胫骨下段骨折(B型)；左腓骨多段骨折；左小腿骨筋膜室综合征；左小腿胫神经、腓总神经损伤；左膝关节韧带损伤。面鉴：左膝关节屈曲功能障碍约80，左踝关节僵硬，背伸活动受限，伸拇<Ⅲ级，肌电图：左侧腓总神经损伤。左膝关节创伤性关节炎。
工伤认定文书号：** 工伤发生时间：**
根据《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》，经劳动能力鉴定专家组鉴定，你目前的伤残情况，符合劳动能力鉴定标准：七级二十三条，鉴定结论为：伤残七级；生活自理障碍程度：无。
本次鉴定结论为最终结论。
云南省劳动能力鉴定委员会
2025年*月
注：本确认结论书一式四份，工伤职工、用人单位、社会保险经办机构、劳动能力鉴定委员会各一份。
段彪永律师点评：
云南省专业的工伤律师，不能只会确计算工伤赔偿金额，而是应该能预估工伤劳动能力鉴定伤残等级，有能力对劳动能力鉴定委员会的鉴定结论进行评价，才能为工友争取更多工伤赔偿。
一、案件复盘：初次鉴定为何严重偏低？
本次当事人李某，最早在红河州劳动能力鉴定委员会完成首次劳动能力鉴定，首次鉴定结果仅为：九级伤残。
初次鉴定裁判依据：《劳动能力鉴定-职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180-2014) 九级二十三条，鉴定专家仅单一参考伤者胫骨骨折内固定手术史，单纯套用条款：四肢长管状骨骨折内固定或外固定支架术后，直接一刀切判定为九级伤残。
初次鉴定核心漏洞：忽略骨折术后后遗症、关节功能永久性损伤、创伤性关节炎三大关键伤情，只看手术结果，不看伤者终身残留的肢体功能障碍，直接导致当事人伤残等级定级错误，赔偿大幅缩水。
二、律师维权思路：抓住鉴定漏洞，成功翻盘升级伤残等级
段彪永工伤律师仔细通读全套住院病历、手术记录、复查报告，结合当事人实拍伤情视频，发现两大关键维权突破口：
1.病历明确记载创伤性关节炎：属于关节内骨折术后不可逆并发症，是伤残等级升级的核心依据；
2.肢体功能永久性障碍证据充足：伤者左踝关节僵硬、活动严重受限，膝关节屈伸功能受损，并非骨折术后可以完全恢复，存在中长期、终身劳动能力受损问题。
段彪永律师精准匹配劳动能力鉴定条款：本案符合七级伤残二十三条标准——四肢大关节之一关节内骨折导致创伤性关节炎，遗留中重度功能障碍，完全远超九级伤残定级标准。
很多工友甚至部分法律从业者都存在误区：工伤律师只需要会计算赔偿金额即可。真正专业的云南工伤专业律师，核心能力从来不是算账，而是三大核心能力：
- 事前精准预判工伤伤残等级，提前规划取证方向；
- 事中看懂劳动能力鉴定规则，识别初次鉴定的定级漏洞；
- 事后针对性准备复核证据，通过再次鉴定推翻错误结论。
工伤鉴定并不是一锤定音！初次伤残鉴定等级偏低、鉴定忽略后遗症、只看手术不看功能障碍，都是工伤维权中常见的错误鉴定情形。
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