山东
平湖一柱【第3156期 养老金专题】
有网友问，视同缴费指数全国都一样吗？
答案是不一样，视同缴费指数以省份为单位制订，有省份甚至不同市县区也不一样。
但就全国而言，有一点是相同的，就是视同缴费指数都是以2014年9月时对应职称（级）等确定，以职工退休时职称（级）确定对应指数。也就是用“新职称”去对应“旧指数”（哈哈）。
有省份每年度可能还会根据经济发展、社平工资等实际情况综合考量后进行适当调整。比如内蒙古，2025年12月出台了一个《关于修改 <内蒙古自治区机关事业单位工作人员养老保险制度改革实施办法> 相关内容的通知》规定“视同缴费指数调节系数原则上每年公布（为‘1’时可不公布）。”也就是说，内蒙古副高七级的0.420指数，不同年份可能不同，只有调结系数为1时，才是0.420（哈哈），这个系数的确定，当然与上年度经济发展，社平工资等因素相关联。
所有这些措，主要目的只有一个，就是为了确实保障“中人”（2014年9月30日前参工，10月1日后退休）退休待遇不降低（当然同时也防止“骤然”升高）。
比如，同是副高七级，对应职称岗位工资视同缴费指数：
内蒙古是0.420，山东是0.3956，上海则是1.507，广西普通县区则是1.4729等。上海和广西为什么这么高，主要是视同缴指数构成不同。
内蒙古、湖南、山东等省份，视同缴费指数一般由3部分构成：职称岗位工资指数+薪级工资指数+调节（或叫补贴）指数（一般与退休时对应补贴关联）
上海和广西等省份，视同缴费指数一般2部分构成：岗位指数+新级指数。
既然视同缴费指数是各省份确定，内蒙古副高七级0.420与其他省份副高七级相比，是高还是低，则就没有比较的必要了。
所以，网友留言提醒的极是：“各省情况不一样，不知道各省的具体政策不要乱算，以免制造混……”（哈哈）
政策依据：政策依据：《人社部财政部关于贯彻落实 <国务院关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定> 的通知》（ 人社部发〔2015〕28号）及各省份相关文件。
对此，您怎么看，欢迎留言。
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