北京
数据来源：A股上市公司2025年年报。
备注：人均薪酬成本=上市公司年报中“应付职工薪酬”的“本期增加值”/ 员工总数，
包含五险一金的公司缴纳部分及工会经费、职工教育经费，以及离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等，与“员工到手薪酬”有较大差异。
提示：数据仅供参考，不作为任何事实依据。本文素材未经授权，不允许擅自转载及作为AI训练语料。
国药股份
国药集团药业股份有限公司（国药股份）是中国医药集团旗下、
国内最大的药品及医疗保健产品分销商及领先的供应链服务商--国药控股股份有限公司的子公司。
2025年，国药股份员工总人数为3024 人，较2024年减少80人，
实现营业总收入524.68亿元，同比增长3.7%；净利润为19.97亿元，同比微降0.18%；净利润率为3.81%.
2025年，国药控股人均创收1735.06万元，人均创利66.04万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，国药股份2025年人均薪酬成本为27.22万元，同比增长1.21%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”有差异）
中国医药
中国医药健康产业股份有限公司（中国医药）是通用技术集团旗下唯一综合性医药上市平台，
是国内稀缺同时拥有医药进出口、全国分销、化学原料药 / 制剂工业、医美器械、麻精特许资质的平台。
2025年，中国医药员工人数为 7949 人 ，较上年减少419人。
2025年，中国医药 营业总收入为 353.62亿元，同比增长0.34%；归母净利润为4.73亿元，同比下滑18.77% ； 净利润率为1.34%.
2025年，中国医药人均创收 444.86万元 ，人均创利5.95万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，中国医药 2025年人均薪酬成本为19.18万元，同比增长14.03%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
华润三九
华润三九医药股份有限公司（华润三九）是华润医药集团旗下核心工业平台，
是国内 OTC（非处方药）绝对龙头、央企中药全产业链整合平台。
2025年，华润三九员工人数为 30304人，较上年增加10273人。
员工数量大幅增长，主要由于2025年3月，华润三九取得天士力控股权，本次新增员工绝大部分来自天士力并表。
2025年，华润三九实现 营业收入316.03亿元，同比增长14.43%；净利润为34.21亿元，同比增长1.58%；净利润率为10.82%.
2025年，华润三九人均创收104.29万元，人均创利11.29万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，华润三九 2025年人均薪酬成本为18.12万元，同比下降7.44%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
国药一致
国药集团一致药业股份有限公司（国药一致） 是中国医药集团有限公司、国药控股股份有限公司旗下综合性医药上市公司、国药集团全国唯一医药零售整合平台。
2025年，国药一致员工人数为 28336人 ，较上年减少6495人，主要源于零售药店关店收缩。
2025年，国药一致 实现营业收入734.16亿元，同比减少1.29%；归母净利润为11.36亿元，同比增长76.8%；净利润率约1.55%.
2025年，国药一致人均创收259.09 万元 ，人均创利4.01万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，国药一致 2025年人均薪酬成本为11.03万元，同比增长11.86%.
国药股份、中国医药、华润三九、国药一致2025年数据对比：
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