河南
分享至
这两年体制内有个现象，快变成女儿国了，以福建地区为例，多部门女性占比已经超过65%；
个别部门像经信局、教育局等已经超过了70%，女性正在成为体制内的中坚力量。
体制内女性占比过大，意味着什么？
意味着两点现实情况，女性在很多方面已经超越男性，变得更优秀了，其次就是女性的话语权更大；
公务员招聘学历是门槛，考试、面试能力是上岸的关键，女多男少说明女性确实比男的更优秀；
有网友说其实从读书时就能看出来，一般全校排名靠前的女生占比七八成；
其次是女性更优秀带来的话语权过大问题，当下很多家庭都是女的当家管钱，而到了职场女的又掌握领导岗位，那么男性会长期处于弱势地位；
不太利于两性和谐发展，就说一个现象，结婚的事情，现在普遍的观念是女的慕强找更优秀的男生，男生向下兼容；
女性话语权更大势必造成很多不优秀的男生丧失择偶权，被婚恋市场抛弃，那么低结婚率、生育率也就是顺理成章了。
但体制内女性占比过大也有不好的一点，不利于工作开展，而且是非多；
很多基层单位都需要值夜班，但一般都不会安排女性去值夜班，懂的都懂；
这就造成了单位里仅有的几个年轻男性频繁轮流值夜班，苦不堪言！
男同胞们要加油了，要不然连老婆都找不到了！
声明：取材网络，谨慎辨别
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
