——评台州温峤派出所警察集体玩三陪被抓现行
据《新黄河》6 月 28 日报道,2024 年 4 月浙江温岭温峤派出所两名副所长带队,多名民辅警在 KTV 接受异性陪侍,被纪委当场查获。彼时省市两级巡视巡察组正在当地开展工作,属于典型顶风违纪。可该案事发两年始终未对外公开通报,涉事所长、教导员、副所长仅作免职调岗处理,全部保留公职,从轻处置引发舆论强烈质疑,暴露出基层执纪宽松、队伍管理失守的深层问题。
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此次违纪绝非个别民警私下犯错,而是派出所班子集体沦陷。当晚活动分为两场聚餐与 KTV 娱乐,副所长李某某直接参与异性陪唱,另一副所长郑某某同往包厢,所长、教导员全程参与前期聚餐,多名民警、辅警跟随赴场。执法者明知 KTV 有偿陪侍属于违法活动,自身肩负查处此类乱象职责,却知法犯法、组团涉足娱乐场所,头顶警徽却追求低级趣味,严重践踏公安队伍纪律底线,在群众心中造成极坏观感。
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从处分尺度来看,处置明显偏轻,与党纪、公安纪律规定严重不符。依据《公安机关人民警察纪律条令》,民警接受异性陪侍且造成恶劣影响,应当予以开除;《中华人民共和国公职人员政务处分法》《中国共产党纪律处分条例》同样明确,公职人员公共场所行为失范、贪图享乐情节严重,可给予撤职、开除处分。涉事人员只是免去所内职务,随即分流至公安其他科室、其他乡镇派出所,李某某甚至调至行政执法岗位继续行使公权力,免职不等于撤职,未触及开除、降级等实质惩戒,内部护短倾向明显。
更令人费解的是当地处置逻辑失衡。事发后公安局仅向温峤派出所下发严苛管控要求,连民警节假日家庭聚餐都要上报报备,却对带头违纪的班子成员从轻放过。普通群众维权时,派出所还以领导早已调走为由推诿扯皮,一边对普通民警过度约束,一边对违纪领导宽松处置,以双重标准消解纪律公信力。当事人维权受阻后才选择向媒体爆料,侧面印证群众对轻处分结果难以信服。
基层派出所直面群众,是法治形象最直观的窗口,班子集体违纪如同溃堤之蚁,一点点侵蚀群众对公安队伍的信任。执法者自身不守底线,谈何秉公执法、约束他人?执纪不能搞内部 “大事化小”,对集体顶风违纪、败坏警风的害群之马,必须严格对照法规顶格处置,公开通报典型案例形成震慑。同时压实派出所主体责任,常态化开展作风整顿,杜绝巡视期间顶风违纪、执纪失之于宽的现象,唯有刀刃向内从严治警,才能守护好警徽的尊严。
作者黄贵耕,原资深法治新闻调查记者,曾任职于《人民法治》《法治日报》等多家新闻机构,现为专职执业律师。
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