河南
可能很多人不相信，现如今体制内的人也很焦虑。
在大多数人的眼里，体制内的人群无疑是当下最幸福的一个群体，他们工作稳定、收入稳定，没有失业风险，工作压力也不大，双休日节假日照常休息，退休后还有不低的退休金，不知道被多少人羡慕。但现实是很多人也很焦虑，比体制外的人可能更加焦虑。
这是为什么呢？原因有几种：
第一：收入低于很多人的预期，也没有什么挣钱渠道。
特别是对于年轻的、家里经济条件不好的体制内人群来讲，收入低会成为很多人的心病。
以教师群体为例，新入职的老师每月收入大概在三千元左右，如果家里条件也不好，别说买房了，基本是看不到什么希望了。再加上体制内管理严格，不让从事第二职业，基本没有什么挣钱的渠道。所以面对这么低的收入，谁会不焦虑呢？
特别是还没结婚的，家里经济条件不好的，如果想靠体制内的收入买房买车，娶妻生子基本不太可能。
第二：很多人升职无望，对前途看不到什么希望。
无论体制内还是体制外，年轻人都想升职，一方面可以证明自己的能力，一方面也能提高自己的待遇。体制内的人对升职期望更大，但对于很多人来讲，体制内升职会更难。
很简单，体制内想升职不仅仅靠你的能力，还有很多方面的考察。有些有背景的，可能轻轻松松就被提拔了；但如果你没有任何人脉和背景，可能辛苦半辈子也不可能被提拔。如果在35岁之前得不到提拔，也预示着未来希望不大。
很多考编上岸的基本都是没什么背景的年轻大学生，这些人升职欲望都很强烈，但真正能提拔的是极少数的，升职无望，自然焦虑，对未来也看不到什么希望。
第三：体制内内卷严重，形式主义严重，无形中都会增加人的压力。
很多人说，体制内压力小，那是以前，现在的体制内压力都很大，无论是教师还是公务员，压力比过去不知道大了多少倍。
为什么？因为体制内内卷严重，形式主义也严重。
教育内卷就不用说了，已经到了无法收拾的地步。公务员群体也是如此，内卷也很严重。最关键的是，这些年体制内形式主义的作风越发严重，大家整天都在整理资料、填表、做各种账目，这些工作其实是非常消耗人的热情的，因为大多数并没有实际的意义。这种长期严重内耗的工作，也容易让人产生厌烦，让人处于长期的高压状态，自然心态和心情都不会太好。
任何行业特别幸福的只是一小部分人，体制内同样如此。对于大多数普通的最底层的体制内人员来讲，他们的幸福指数也很低，看不到升职的希望，工资待遇无法提升，工作任务繁重压力巨大等等。所以体制内的人焦虑也正常，说白了大家都是打工的，只不过平台不同罢了，体制内的人也不高贵，大家都是最底层的打工者。
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