重庆
7月3日，2026年山南市高校生“组团式”区外就业行动在武汉圆满落地。来自山南市隆子县、贡嘎县、浪卡子县、乃东县25名高校生成功进入中粮集团旗下中粮家佳康（湖北）有限公司（央企）实训期满后已与企业签订正式劳动合同，实现从培训到上岗到就业的全链条闭环。
从高原到江城：25人成功入企实训
6月24日，隆子县“组团式”赴鄂就业出征仪式在县里举行。副县长余志平出席仪式并作动员讲话，为赴鄂就业队伍授出征旗。他勉励全体高校生珍惜机会、勤学实干，虚心学习先进技术，主动适应异地生活，争做民族团结的使者。当天，该批高校生乘机飞赴武汉。
6月26日，“宝藏青年·智汇湖北”区外就业开班仪式在武汉举行。隆子籍及兄弟区县高校生齐聚一堂，随行就业指导老师围绕职业规划、岗位选择等内容开展系统培训，往期优秀学员通过视频形式分享区外就业感悟。抵达武汉后，主办方还策划了城市漫游等融入活动，帮助高校生尽快适应新环境，增强留鄂就业信心。
6月28日，活动迎来关键节点。在隆子县人社局就业服务中心主任达瓦次仁带领下，25名高校生成功入住中粮家佳康（湖北）有限公司，开始跟岗实训前期工作。高校生们深入生产车间、员工生活区，并通过企业宣讲座谈，详细了解岗位职能、薪资结构、食宿条件及劳动保障等情况。“第一次走进现代化生产车间，这里比想象中更干净整洁，培训老师也很耐心，我对接下来的实训充满期待。”一位高校生在进入生产一线后这样说道。
期间，达瓦次仁还与企业华中区总经理助理周攀座谈，嘱托企业持续关心藏籍员工成长，合理安排岗位、畅通发展通道。在完成入职体检等各项流程后，高校生将与企业正式签订劳动合同。
精准对接：打通“出得去”的前置关口
隆子县地处山南市南部，最低处海拔超过3000米，高校生就业面临信息不畅、岗位匹配难度大等现实困难。此次25人能在短期内完成入企跟岗实训，得益于前期人社部门与就业服务机构的协同发力。
今年以来，隆子县人社部门深入开展毕业生就业意向摸排，建立“一人一档”动态管理机制，精准掌握高校生专业背景、就业意愿与发展需求。毕业季前夕，县人社局联合就业服务机构西藏慧慈公司，提前对接湖北等地重点企业，围绕智能制造、粮油食品等领域挖掘岗位资源。
实训+体验：迈出“干得好”的关键一步
通过实训，高校生进入在岗真实体验，切身感受即将就业的工作及生活环境。期间，用人单位结合人岗匹配情况及高校生个人意愿，进行岗位安排。目前，隆子县人社局已建立“输出前—入职中—上岗后”全链条服务机制，下一步将指定专人定期回访，动态掌握学员在企表现与生活状况，及时协调解决困难。
据了解，中粮家佳康是中粮集团旗下全产业食品类业务平台，属中粮集团全资子公司。中粮集团是国务院国资委监管的97家中央企业之一，也是中国最大的粮油食品进出口公司和实力雄厚的食品生产商。旗下中粮家佳康现有小包装流水产线11条，其中自动化线1条，日加工产能10万盒。隆子县人社局相关负责人表示，将持续拓展与与优质企业的协作关系，推动“组团式”区外就业模式常态化运行。（图／文 隆子县人社局）
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