政策速递 | 市经信局 市教委关于印发《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》的通知

市各有关单位，各区经济和信息化、教育主管部门，各有关企业、高校、职业院校：

现将《北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案（2026—2028年）》印发给你们，请结合实际认真贯彻落实。

北京市经济和信息化局

北京市教育委员会

2026年6月29日

北京市推动高精尖产业深化产教融合行动方案

（2026—2028年）

为深入贯彻落实国家和北京市关于深化产教融合、推进教育科技人才一体化发展的工作部署，紧扣高精尖产业发展需求，立足工程师培养体系建设，积极推动产业资源导入教学实践，持续深化以产带教、以教促产，不断提升产业人才自主培养能力，制定本方案。

一、实施“以产带教筑基”行动

1.强化场景牵引培育适应产业发展需要的人才。积极推进以产带教，支持企业、产业创新平台等联合高校共建实验室，推动校企人才共同开展技术攻关、产品研发等，重点培养研究型产业人才；支持企业联合高校共建产业学院、产业培训机构等，面向高校学生和企业职工开展订单式、项目制、学徒制培养，培育技能应用型产业人才；支持企业开放生产线、中试线等真实场景，面向高校学生开展实习实训，培育工艺优化、工程实践等一线实操型产业人才。

2.推动校企导师双向交流促进产教融合能力提升。支持企业技术骨干、高级工程师等担任产业导师，参与课程设计、项目带教和“微专业”“微课堂”等教学环节，推动企业技术标准、工艺流程和产品案例进课堂；支持高校教师、科研团队专家到企业担任产业副总，参与工艺优化、技术研发和产品开发等工程实践。对参与校企合作的企业技术人员，鼓励企业在职称晋升、人才推荐等方面予以优先考虑。

二、实施“百企千岗实训”行动

3.支持“百企”建设实训平台。遴选行业代表性强、社会认可度高、场景开放能力好、安全管理规范的百家左右重点企业、产业创新平台等建设实训平台，鼓励开放实验室、生产线、中试线等工程场景，积极推广集成电路“一生一芯”等创新型人才培养模式，凝练企业实际需求提供真实研发项目，接收高校学生开展产业实训和联合研发。

4.组织“千岗”分类育才。支持“百企”围绕真实需求，面向高校学生开发一千个左右实训岗位，针对高职、本科、硕博士等不同对象，结合长中短期等不同实训周期，设置一线实操、技能应用、科研攻关类等岗位开展分类培养。支持企业结合产业新需求积极开发新岗位，鼓励高校加强专业学科对接，加强导师配备和培养设计，为产业育新提供人才支撑。

三、实施“赛训会展育才”行动

5.开展赛训实践育人。加强世界人形机器人运动会、人形机器人半程马拉松‌、北京市工业和信息化职业技能竞赛等赛训实践场景建设，根据产业新趋势推动新赛项开发，持续提升赛训基地服务能力。鼓励高校积极组队参加相关竞赛比赛，对参与竞赛活动等相关产业实践的高校团队纳入教师绩效考核和学生学分认定。

6.依托会展提高赛训成果展示度。通过中关村论坛、全球数字经济大会、世界机器人大会、中国北京国际科技产业博览会等高能级会展平台，加强赛训活动中新技术、新产品的展览展示和宣传推广，持续展现产教融合发展的新成果、新成效。推动产业类会展平台为高校技术与成果提供更多展示机会。

四、实施“同题攻关卡点”行动

7.加强企校需求对接和联合攻关。优化“企业出题、高校答题”产教合作模式，围绕产业卡点、产品开发、工艺改进、场景应用等真实需求，面向院校发布企业人才需求、技术需求和项目合作清单，推动院校师生团队入企答题，成果在企验证。

8.支持高校参与高精尖项目实施。支持企业牵头联合高校积极承担北京市产业筑基等任务，参与建设产业创新平台、中试平台，一体推进技术攻关和人才培养。对符合条件的，其在京联合攻关投入可按高精尖资金管理办法纳入项目配套支持范围。支持高校积极参与高精尖产业项目攻关，对参与高精尖产业发展项目较多的研究型高校视情增配研究生指标。

五、保障措施

强化工作协同，市经济和信息化局、市教委建立协同推进工作机制，市经济和信息化局做好产业端组织实施，市教委做好高校端相关统筹，其他相关单位根据职责做好工作配合。落实北京市重点产业产教联盟工作方案，发挥好重点产业产教联盟及秘书处的桥梁纽带作用，对为产教融合提供公共服务并取得突出成效的，在政府购买服务、项目委托、评优评先等方面予以积极推荐或考虑。加大资金支持，组织一批“百企千岗实训”行动项目，推动企业、产业创新平台围绕项目实训、岗位开发、设备购置、场景改造、课程设计、导师带教等方面联合高校建设实训平台，对实习实训成效显著的予以资金支持；推动企业、行业组织等开发竞赛赛项、建设赛训基地，对竞赛质量和应用成效良好的项目给予资金支持。营造良好氛围，积极弘扬工匠精神、劳动精神，培育工程师文化。挖掘产教融合典型案例，加强宣传推介，注重总结推广。完善和优化高校参与高精尖产业发展成效评价，产教两端发力，提高企业院校和相关机构的参与积极性。鼓励企业加强实习实训安全管理等制度建设，营造良好育人用人环境。