河北
7月8日下午，我市钢铁行业人力资源服务业交流座谈会在唐山市民服务中心B区会议室顺利召开。会议聚焦钢铁产业与人力资源服务业深度融合发展核心目标，重点推进精品钢铁行业招聘用工、跨企业培训、创新三大联合体筹建工作。
本次会议由市人社局统筹部署，汇聚多方行业主体参会，唐山钢铁工业协会及首钢股份、河钢集团唐钢公司、东华钢铁集团等14家重点钢铁企业，唐山人才发展集团、唐山菲斯克人力资源服务有限公司、河北谨阳人才科技有限公司、唐山意诚劳务服务有限公司等我市4A级以上人力资源服务机构，唐山工业职业技术大学、唐山科技职业技术学院、唐山劳动技师学院、河北机车技师学院4家优质职业院校，共计23家单位相关分管领导或部门负责人参会交流。
会上，唐山钢铁工业协会研究院院长孟庆增系统介绍了全市钢铁产业发展现状与转型升级趋势，结合行业智改数转、产业提质升级的发展新形势，深入剖析产业高质量发展在打通人才培养、高效输送、能力提升、用工稳岗保障等方面的核心需求，阐明了组建行业联合体、深化多方协同合作的重要意义与现实需求。
交流研讨环节，各参会单位立足自身发展实际、结合业务特色依次发言，紧扣“两业融合”发展和三大联合体筹建重点积极建言献策，提出需求性强，可落地、可操作的思路举措。
钢铁企业详细介绍人员规模、岗位结构、用工缺口及多元用工配比等方面的情况，分享自主招聘、委托合作、职工培训等现有人力资源管理模式，提出建立钢铁行业人才库、建立钢铁行业培训资源库、建立跨企业统筹用工机制，实现闲时储备、忙时调度，有效降低单起招工成本，缓解生产淡季人员养留压力，提升钢铁行业用工保障质效。
人力资源服务机构重点展示主营业务、人才储备资源和创新服务产品，分享助力钢铁企业稳用工、降成本、提效能的典型经验做法，明确将依托联合体平台，搭建一体化用工服务体系，为行业发展提供全链条人力资源保障。
职业院校围绕冶金、机电、机械、智能制造等特色优势专业建设，详细介绍订单班培养、新型学徒制、社会化技能培训、科研成果转化等校企合作成效，明确依托联合体平台深化产教精准对接，针对行业紧缺岗位，定向培育实用性技能人才，补齐行业人才缺口。
本次座谈会汇聚我市超半数重点钢铁企业参与，全面梳理钢铁行业用工保障、引才育才、产业发展升级过程中的痛点难点与核心诉求，汇集了多方优质思路和实操方案，会议从行业用工统筹调配、技能人才联合共育、产学研创新联动、用工风险防控等多个维度提出可行性意见建议，进一步统一了政校企协四方思想、明晰了两业融合发展路径、凝聚产才协同发展共识，为精品钢铁行业三大联合体组建落地筑牢了坚实基础、积蓄了强劲动能。
下一步，市人社局将系统梳理汇总本次座谈会的意见建议，细化完善联合体建设方案，高标准、规范化推进钢铁行业三大联合体组建运行。同时，以钢铁行业为示范标杆，稳步拓面推进智能制造、印机装备制造、高端装备制造等重点行业联合体筹备组建工作，逐步构建多行业、全面赋能的产才融合协同发展体系，持续优化全市人力资源服务模式，有力助推全市制造业转型升级、提质增效。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
