北京
数据来源：A股上市公司2025年年报。
备注：人均薪酬=上市公司年报中“应付职工薪酬”的“本期增加值”/ 在职员工总数，
包含五险一金的公司缴纳部分及工会经费、职工教育经费，以及离职后福利、辞退福利和其他长期职工福利等，与“员工到手薪酬”有较大差异。
提示：数据仅供参考，不作为任何事实依据。本文素材未经授权，不允许擅自转载及作为AI训练语料。
保利发展
保利发展控股集团股份有限公司（简称“保利发展控股”）实控人为中国保利集团，
央企地产龙头，2023-2025 年全口径销售金额连续三年行业全国第一。
2025年，保利发展员工总人数为 44445 人，较2024年减少5345人，
实现营业总收入3081.44亿元，同比减少1.13%；净利润为10.35亿元，同比下滑79.31%；净利润率为0.34%.
2025年，保利发展人均创收693.32万元，人均创利2.33万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，保利发展 2025年人均薪酬为19.32万元，同比增长5.47%.
（此处“人均薪酬”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”有差异）
招商蛇口
招商局蛇口工业区控股股份有限公司（简称“招商蛇口”）是国内领先的综合开发运营服务商、招商局集团旗下地产园区板块的旗舰企业，
也是集开发、资产运营、物业服务于一体的城市综合运营服务商。
2025年，招商蛇口员工人数为 49135 人 ，较上年减少366人。
2025年，招商蛇口 营业总收入为 1547.28亿元，同比减少13.53%；净利润为10.24亿元，同比下滑74.65% ； 净利润率为0.66%.
2025年，招商蛇口人均创收 314.9万元 ，人均创利2.08万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，招商蛇口 2025年人均薪酬成本为15.93万元，同比减少3.05%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
万科A
万科企业股份有限公司是国内最早上市的龙头房企，
第一大股东为深圳市地铁集团（深铁集团），属于国资参股的混合所有制房企。
2025年，万科A员工人数为131429人，较上年增加3791人。
2025年，万科A实现 营业收入2334.33亿元，同比减少31.98%；净利润为-885.56亿元，同比下滑78.98%.
2025年，万科A人均创收177.61万元，人均创利-67.38万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，万科A 2025年人均薪酬成本为14.15万元，同比减少5.07%.
（此处“人均薪酬成本”包含五险一金的公司缴纳部分、工会经费、职工教育经费等，与“员工到手薪酬”差异较大）
华侨城A
华侨城集团有限公司是国务院国资委直接管理的大型央企，以文旅、房地产为主业，
在境内外拥有华侨城A、云南旅游、华侨城（亚洲）3家上市公司。
2025年，华侨城A员工人数为 16478 人，较上年减少3113人。
2025年，华侨城A 实现营业收入313.81亿元，同比减少42.32%；净利润为-144.96亿元，同比下滑67.35%.
2025年，华侨城A人均创收190.44 万元 ，人均创利-87.97万元。
根据年报中 "应付职工薪酬"的本期增加值 / 员工总数计算，华侨城A 2025年人均薪酬成本为17.55万元，同比增长10.12%.
保利发展、招商蛇口、万科A、华侨城A2025年数据对比：
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