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7月9日，人力资源和社会保障部发布了《人力资源社会保障事业发展“十五五”规划》，对2026-2030年的人社领域工作做了全方位部署。
在养老金问题上有一个非常突出的观点是：完善养老保险待遇确定与调整机制，在退休人员基本养老金上调的时候应该多给低收入者一些
该句话的意思就是说，它已经确定了五年后的养老金增长方式，在每一年都增加的情况下，养老金较低的人群得到的钱会比较多。
2025年已经开始了调整的征兆，挂钩调整所占比例下降了，而倾斜调整所占比例上升了。当年很多人认为这只是权宜之计，但是把“十五五”规划写进去之后，则意味着这样的想法将会持续到2030年。
“向低倾斜”并不是指“高不涨”，也不是说要放弃“多缴多得、长缴多得”的激励。挂钩调整如果包含在内的话，那么这套激励机制就会长期存在下去，并且每年所分到的份额也不同。低的多吃一点，高的也会涨起来，但是涨的速度是不一样的。
到2026年还会不会有增长呢？
到七月初十的时候，2026年的城镇职工养老金调整方案还未公布出来。去年是7月10日发布的，今年可能会推迟一些时间发布。
但是“晚”并不等于“停”。以下三条信号需要引起注意：
第一，《社会保险法》中明确规定了养老金应当随着工资的增长以及物价的变化而进行相应的调整；
第二，十五五期间也需要建立和完善养老金的调节机制；
第三，在2025年底之前我国的基本养老保险基金累计结余已经超过10万亿人民币，资金十分充裕。
城乡居民养老金的方向也越来越清楚了，在今年的政府工作报告里已经明确表示，到2026年每个月的基础养老金最低标准将会增加20元，即从目前的163元上涨到明年之后的183元。
一般家庭所关注的就是两个字
老年人的家庭，在接下来的五年的里每年都会收到一份修改通知单，只用看两个字“定额调整”、“挂钩调整”。如果定额大了的话，低养老金的人就会得到更多的好处；如果挂钩大了的话，高养老金的人就会得到更多的好处。未来的五年份重量比较大。
大的方向上政策已经很清楚了。尽管2026年具体的实施方案还未出台，但是大体的方向已经被列入到了国家的五年规划当中去——对于低收入人群的帮助力度将会加大。
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