最新！达州市通川区、达川区分别考调90名、125名教师进城工作！

7月9日

中共达州市通川区委组织部

达州市通川区人力资源和社会保障局

达州市通川区教育局

发布公告

面向通川区公开选调教师

详情如下

一、选调岗位及名额

根据城区学校缺编数和学科教师需求测算，本次计划公开选调教师90名，具体岗位条件等详见《通川区2026年城区部分学校公开选调教师职位表》。

二、选调范围及条件

（一）选调范围

通川区公办乡镇中小学、公办城区一般学校在编在职符合选调职位条件的教师。通川区内城区优质学校之间、一般学校之间和优质学校到一般学校教师流动不纳入本次选调范围。

（二）选调条件

1.报考人员应同时具备以下条件：

（1）政治素质高，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强；身体健康，具有正常履行岗位职责的身体条件和心理素质；近5年（2021年—2025年）年度考核均为合格及以上（2021年新聘教师当年年度考核为“不确定等次”的，视为合格）。

（2）年龄在45周岁及以下（1980年7月17日及以后出生）。

（3）报考幼儿园、小学教师岗位须具备大学专科及以上学历；报考中学教师岗位须具备大学本科及以上学历。

（4）取得报考职位相应学科相应层次及以上教师资格。

（5）报考中学教师岗位须具有与报考岗位学科一致的一年及以上一线教学工作经历。

2.有下列情形之一者不得报考：

（1）被开除中国共产党党籍的。

（2）曾受过各类刑事处罚的。

（3）涉嫌违纪违法正在接受审查调查的。

（4）尚未解除党纪、政纪处分的。

（5）按政策规定未满最低基层服务年限的（时间计算截至2026年9月30日）。

（6）在现编制所在单位服务未满2年的（时间计算截至2026年9月30日），由组织统一划转的除外。

（7）人事档案中身份、年龄、工龄、党龄、学历、经历等存疑尚未查清的。

（8）失信被执行人员。

（9）法律、法规、规章等规定的其他不得报考的情形。

三、选调程序

（一）报名及资格审查

1.报名时间：2026年7月17日（9:00-17:00）。

2.报名地点：通川区文华街小学校（通川区院棚巷36号）。

3.报名方式：现场报名，每人限报一个岗位，一经报名，不得更改。

4.报名材料：

（1）本人下载并如实填写的《通川区2026年城区部分学校公开选调教师报名表》（附件2），需粘贴考生照片。

（2）本人有效身份证、毕业证、学历学位证、教师资格证等证件原件及复印件，其中学历需提供教育部学历证书电子注册备案表。

（3）2021年至2025年各年度考核结果证明（学校及通川区教育局盖章，不需要年度考核表原件）。

（4）参工文件或证明材料原件及复印件。

（5）所在编制学校同意报考证明材料。

（6）所在编制学校服务满2年证明材料。

（7）编制及任教学校出具的与报考岗位学科一致的一线教学工作证明及佐证材料（仅报考中学岗位考生提供）。

（8）近期免冠2寸彩色照片1张。

5.资格审查：报名即资格审查。资格审查贯穿选调全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与选调职位所要求的条件不符者，将取消选调资格，所造成的一切后果由考生本人承担。

（二）考试

考试包括笔试和面试。考试总成绩按满分100分计算。考试总成绩=笔试成绩x50% +面试成绩x50%。

1.笔试（总分100分）

（1）笔试时间：2026年7月24日（星期五）上午9:00－11:00。

（2）笔试地点：详见《笔试准考证》。

（3）笔试科目：教育公共基础知识和报考岗位对应的专业知识等。

（4）笔试准考证领取：资格审查合格人员凭本人有效身份证原件于2026年7月23日（星期四）14:00-17:00到报名处领取准考证。

（5）开考比例及岗位调整：每个职位有效报考人数与该职位选调名额比例不得低于3:1，达不到3:1的，经区委组织部和区人社局同意，可调整为2:1，调整后仍达不到开考比例的职位，减少或取消该职位选调计划。被取消选调计划职位的报考人员，可在报名结束后次日内改报符合资格条件的其他职位。

（6）公布成绩：此次笔试将设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为此次参加选调考试相同科目所有参考人员有效笔试成绩的平均分x80%。选调人员笔试成绩低于合格分数线的不能进入下一环节。笔试成绩平均分将于考试后在通川区人民政府网站（http://www.tchuan.gov.cn）适时公布。

2.面试（总分100分）

（1）按照笔试成绩从高分到低分按3:1比例依次确定面试入围人员名单，最后一名面试入围人员的笔试成绩如出现并列者，同时参加面试，面试入围人员达不到规定比例的，以实际入围人数参加面试，笔试有违规违纪情况或有缺考、零分科目的人员，不得进入面试环节。面试合格分数线为70分，面试成绩低于该分数线，不得进入下一环节。

未按规定时间和要求到面试考场候考的，视为自动放弃面试资格，在开展面试工作后自动放弃或查实报考者不符合报考资格条件等情况，由此出现的缺额不再递补面试人选。

（2）面试为专业面试，形式为讲课（无学生）。内容为选调学科所涉专业知识。

（3）面试人员名单、面试时间及地点另行公告。

3.成绩公布

选调总成绩（含笔试成绩、面试成绩、总成绩及排名）在达州市通川区人民政府网站（http://www.tchuan.gov.cn）公布。

（三）考察、顶岗试用、集体讨论决定

根据选调职位、学科，按照选调总成绩从高分到低分（若选调总成绩相同的，按笔试成绩高者优先，若笔试成绩相同的，按照第一学历高、在职学历高、工龄长、专业技术岗位等级高、年龄大的顺序优先）等额确定考察对象。考察合格人员先到用人单位顶岗试用，顶岗试用期3个月，若试用对象自愿放弃或试用不合格，可提前结束顶岗试用期回原单位工作，不予调动。试用期满，由用人单位根据顶岗试用情况，集体讨论决定顶岗试用人员是否合格，不合格人员回原单位工作，不予调动。

（四）公示、调动

顶岗试用合格后，确定为拟调人员，拟调人员在通川区人民政府官网公示5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续，对反映有影响调动的问题并查有实据的，取消选调资格。考察、顶岗试用、拟调公示等环节因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

（五）工资待遇

事业单位人员到新单位后按新单位的岗位空缺及岗位聘用实施方案等情况执行相关工资待遇。若选调学校无相应等级的空缺岗位，视岗位空缺情况逐级低聘至专业技术十二级岗位，并按新聘用的岗位享受有关工资福利待遇。

（六）纪律与监督

本次公开选调严格按照中央和省委、市委关于干部人事工作的有关规定进行，接受纪检监察机关和社会的监督。坚决杜绝弄虚作假、徇私舞弊等不良行为。如有违纪违规行为，按有关规定严肃处理。

四、其他事项

本次选调公告、笔试、面试、拟调人员公示等其他相关信息一律在达州市通川区人民政府网站（http://www.tchuan.gov.cn）对外公布，所有信息不再另行通知本人，请考生密切关注。未按要求参加和办理，一切责任自负。

本公告由中共达州市通川区委组织部、达州市通川区人力资源和社会保障局、达州市通川区教育局负责解释。

政策咨询电话：

通川区人社局 0818-2132450

通川区教育局 0818-2105407

监督举报电话：

通川区委组织部：0818-2120190

通川区人社局：0818-2398893

通川区教育局：0818-2105994

达州市达川区人力资源和社会保障局 达州市达川区教育局 关于达川区2026年面向区内学校公开考调专任教师和专职教研员的公告

为进一步优化区域内教师资源配置和加强达州市达川区教育教学研究室教研人才队伍建设，提升达川教育整体水平，经研究，决定面向区内学校公开考调专任教师和专职教研员。现将有关事宜公告如下：

　　一、考调数额

　　本次公开考调专任教师和专职教研员115名，其中：初中教师岗位48名，小学教师岗位40名（含特殊教育学校教师岗位5名），学前教育教师岗位5名，学前教育流转任教教师岗位15名，中职教师岗位2名，专职教研员岗位5名（具体岗位情况见附件1）。

　二、报考对象

　　专任教师报考对象为达川区农村中小学校中的在编专任教师，专职教研员报考对象为达川区中小学校（不含中职学校）中的高中（初中）在编专任教师。

　三、报考条件

　　（一）政治立场坚定，遵纪守法，作风正派，品行端正，师德良好，身心健康，爱岗敬业，有适应岗位的工作能力。

　　（二）年龄在45周岁以下（即1980年7月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同）。

　　（三）学历学位、教师资格、普通话水平、学科等要求

　　1．初中教师岗位：大学本科及以上学历、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师或2025年9月以来从事高中（初中）相应学科教学工作。

　　2．小学教师岗位：大学本科及以上学历、小学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学教师或2025年9月以来从事小学相应学科教学工作。

　　3．学前教育教师岗位：大学本科及以上学历、幼儿园及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学（幼儿园）教师。

　　4．学前教育流转任教教师岗位：大学本科及以上学历、幼儿园及以上教师资格、普通话水平达到二级甲等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为小学（幼儿园）教师。

　　5．中职教师岗位：大学本科及以上学历、高级中学（中等职业学校）及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师。

　　6．专职教研员岗位：大学本科及以上学历、学士及以上学位、初级中学及以上教师资格且证书中“任教学科”须与报考岗位学科一致、普通话水平达到二级乙等及以上、人事编制关系所在单位岗位聘用中现认定为高中（初中）教师。

　　（四）近五年（即2021年至2025年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。

　　四、现场报名和资格审查

（一）时间

　　2026年7月18日（9:00—17:00）。

　　（二）地点

　　达州市达川区教育局（以下简称“区教育局”，地址：达州市达川区翠屏街道绥定大道二段1377号）三楼会议室。

　　（三）报考要求

　　本次考调每人限报一个职位。

　　（四）报名所需材料

　　1．《申请书》一式一份（人事编制关系所在单位同意并加盖公章）；

　　2．《达川区2026年公开考调专任教师和专职教研员报名表》一式一份；

　　3．相关证件（含本人有效身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话等级证等）原件和复印件各一式一份；

　　4．事业单位工作人员聘用文件原件和复印件（无文件原件的需加盖学校公章）一式一份；

　　5．人事编制关系所在单位现岗位认定（聘用、变动）文件复印件（加盖学校公章）一式一份；

　　6．近五年年度考核结果文件复印件（加盖学校公章）各一式一份；

　　7．同底版近期正面免冠2寸彩照2张。

　　（五）有下列情形之一者，不得报名

　　1．被开除中国共产党党籍的；

　　2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3．涉嫌违法犯罪尚未查清或有违纪行为正在接受有关专门机关审查调查的；

　　4．受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.未满最低服务年限或者有其他限制性规定的（计算截止时间为2026年12月31日）；

　　6．《事业单位人事管理回避规定》所列情形的；

　　7.法律、法规规定的其他情形。

　　（六）资格审查

　　报名即资格审查。资格审查由达州市达川区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）、区教育局负责。资格审查贯穿考调全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与考调职位所要求的条件不符者，取消考调资格，造成的一切后果由考生本人承担。

　　五、考调办法

　　（一）笔试

　　笔试卷面分值为100分。

　　1．笔试时间和地点

　　笔试时间：2026年7月25日上午9:00—11:00。

　　笔试地点：见《准考证》。

　　报考人员凭本人有效身份证于2026年7月24日15:00-17:00到区教育局（政工人事师训股301室）领取《准考证》。

　　2．笔试内容

　　报考岗位对应学科专业知识等。

　　3．开考比例

　　笔试开考比例为2:1。报考岗位学科人数未达到开考比例的，调减或取消考调计划。被取消考调计划的职位，已报考人员可改报符合资格条件的其他职位。

　　4．笔试成绩发布

　　考生笔试成绩在达州市达川区人民政府门户网站（网址http://www.dachuan.gov.cn/，以下简称“区政府网站”）、“达川教育”微信公众平台发布。

　　（二）面试

　　按照岗位计划考调数2:1的比例，根据报考者笔试成绩，分岗位分学科从高分到低分确定面试人员（达不到2:1的，该职位所有人员进入面试环节），如最后一名成绩相同的，一并进入面试。笔试成绩低于60分者不得进入面试。面试总分为100分。

　　1．面试时间和地点

　　以面试公告和《面试通知书》为准。

　　2．面试内容及形式

　　面试为专业面试，形式为讲课，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等。专职教研员增加教育科研答辩。面试采取现场打分方式。

　　3．面试成绩及考试总成绩发布

　　考生面试成绩及考试总成绩在区政府网站、“达川教育”微信公众平台发布。

　　（三）选岗

　　根据考调岗位和学科，按照考试总成绩（考试总成绩=笔试成绩×40％+面试成绩×60％，四舍五入保留两位小数）从高分到低分（考试总成绩相同时，以笔试成绩高低为序）等额确定选岗对象。

　　笔试成绩相同的，按以下顺序确定选岗对象：

　　第一顺序：以最高学历高低为序；

　　第二顺序：以现岗位聘用等级高低为序；

　　第三顺序：以获得区级及以上党委、政府表彰表扬高低为序；

　　第四顺序：以录（聘）用为机关事业单位工作人员时间长短为序。

　　确定为选岗对象者，按照考试总成绩从高分到低分自主选择岗位并确定为考察对象。

　　（四）考察

　　考察由区教育局、区人社局牵头，用人单位按相关程序具体组织实施。

　　（五）顶岗试用

　　考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期3个月，主要测试其职位适应能力，确保人岗相适。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系不变。试用期满，由各考调单位根据职位要求、顶岗试用情况，研究决定拟调人员。

　　（六）递补

　　若在考察、顶岗试用环节出现不合格或其他情况缺额的，按同一岗位考试总成绩（考试总成绩相同的，按前述规定排序）从高到低等额递补。本次考调只递补1次。

　　（七）公示和调动

　　拟调人员在区政府网站公示7天。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。

　　（八）待遇

　　根据国家、四川省、达州市事业单位岗位设置管理相关政策规定，本次考调人员到新工作单位后，实行高职低聘并执行专业技术岗位十二级或以下岗位等级工资。

　　六、其他

　　（一）在本次考调的任一环节，若发现不符合考调相关条件、规定者；弄虚作假者；违反考试纪律及本《公告》相关规定者，将取消考调资格，所造成的一切损失由考生本人自行承担。

　　（二）本次考调工作由区教育局、区人社局在区政府网站发布相关信息等，考生自行随时关注查看。所有考调事项不再另行通知考生，如因考生本人未及时查看各项信息而错过任一环节者视为自动放弃，责任由考生本人自行承担。

七、纪律与监督

　　本次考调工作由区人社局、区教育局组织实施，反对一切不正之风。中共达州市达川区纪委、达州市达川区监委全程监督。

　　本《公告》及其未尽事宜由区教育局负责解释。

　　咨询电话：0818－2675372（区教育局）

　　 0818－2190255（区人社局）

　　监督电话：0818－3299966（区纪委监委）

　　附件：附件1：达川区2026年公开考调专任教师和教研员职位表.xlsx

　　 附件2：申请书（参考样式）.doc

　　 附件3：达川区2026年公开考调专任教师和专职教研员报名表.doc

达州市达川区人力资源和社会保障局

达州市达川区教育局

2026年7月10日

达州市达川区人力资源和社会保障局 达州市达川区教育局 关于2026年度达川区城区学校考核调动优秀教师的公告

为进一步优化城区学校教师队伍结构，扩大选人用人视野，经区委、区政府同意，达川区城区学校拟考核调动优秀教师，现将有关事项公告如下。

一、考核调动名额

考核调动名额10名，其中，初中教师4名，小学教师6名。

　　二、考核调动对象

　　达川区中小学校（不含中职学校）中符合考核调动条件的在编优秀专任教师。

三、考核调动条件

　　（一）报名人员应具备下列基本条件：

　　1．热爱祖国，拥护中国共产党的领导，具有较高的思想政治素质，师德良好；

　　2．自觉遵守法律、法规和各项规章制度，无违法犯罪记录，参工以来未受过党纪政务政纪处分；

　　3．坚持社会主义办学方向，认真贯彻党的教育方针，忠诚于党和人民的教育事业，教育教学教研工作业绩突出；

　　4．乐教、爱教、善教于达川，自愿到达川区城区公办学校从事教育教学教研工作；

　　5．年龄在45周岁以下（即1980年7月1日及以后出生。年龄以有效身份证为准，下同），中级及以上专业技术职称人员可放宽到48周岁（即1977年7月1日及以后出生）。

　　6．身心健康，无不良嗜好；

　　7．具备大学本科及以上学历和《中华人民共和国教师法》《教师资格条例》规定教师资格；

　　8．近五年（即2021年至2025年）参加机关事业单位工作人员年度考核，均为“合格”及以上等次。参工当年因试用期或参工不足半年，年度考核为“参加考核不确定等次”的，当年年度考核可视为“合格”。

　　服务年限时间等的计算均截止至2026年12月31日。

　　（二）报名人员还应具备下列条件之一：

　　1．享受国务院特殊津贴专家、省特级教师、正高级教师（正高级讲师）及省、市（州）学术和技术带头人；

　　2．省、市（州）名师名班主任工作室领衔人；

　　3．近十年来（2016年7月1日及以后），国家级教学成果奖主研人员（排名前五位），省级政府教学成果三等奖及以上或市（州）级政府教学成果二等奖及以上的成果主研人员（排名前五位）；

　　4．近十年来（2016年7月1日及以后），获得省级及以上教育教学业务部门举办的学科现场赛课三等奖及以上（参赛学科应与报考岗位学科一致，不含教学课件、教学设计、微课、录像课、一师一优课、非赛课性质的展示课等，下同），或中职教师教学技能大赛三等奖及以上，或音乐、美术教师基本功竞赛三等奖及以上的教师；获得市（州）级教育主管部门或教育科学研究所举办的学科现场赛课一等奖，或中职教师教学技能大赛一等奖，或音乐、美术教师基本功竞赛（含才艺大赛）一等奖的教师。

　　（三）具有下列情形之一的，不得报名：

　　1．被开除中国共产党党籍的；

　　2．被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3．涉嫌违法犯罪尚未查清或有违纪行为正在接受有关专门机关审查调查的；

　　4．受到诫勉、组织处理等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5．按照有关规定，未满最低服务年限或者有其他限制性规定的；

　　6．《事业单位人事管理回避规定》所列情形的；

　　7．法律、法规规定的其他情形。

　四、报名及资格审查

　　（一）报名方式

　　采取现场报名方式进行。

　　本次考核调动每人限报一个职位。

　　（二）报名时间、地点

　　1．报名时间：2026年7月17日（星期五）9:00-17:00。

　　2．报名地点：达州市达川区教育局（以下简称“区教育局”）三楼会议室，地址：达州市达川区翠屏街道绥定大道二段1377号。

　　（三）报名所需材料

　　报名时，需提供下列材料：

　　1．《申请书》一式一份（人事编制关系所在单位同意并加盖公章）；

　　2．《达川区2026年度考核调动优秀教师报名表》一式一份；

　　3．相关证件、荣誉（称号）证书、业绩成果证书原件和复印件各一式一份；

　　4．事业单位工作人员聘用文件原件和复印件一式一份；

　　5．近五年年度考核结果文件复印件（加盖学校公章）各一式一份；

　　6．同底版近期正面免冠2寸彩照2张。

　　（四）资格审查

　　报名即资格审查。资格审查由达州市达川区人力资源和社会保障局（以下简称“区人社局”）、区教育局负责。资格审查贯穿考核调动全过程，在任何环节发现有弄虚作假或与考核调动职位所要求的条件不符者，将取消考核调动资格，造成的一切后果由考生本人承担。

　　（五）开考比例及岗位调整

　　开考比例为2:1。报名人数与考核调动计划数之比未达到开考比例的职位，经批准同意后可适当放宽开考比例。

　　（六）领取准考证

　　资格审查合格的报考人员凭身份证于2026年7月18日（星期六）15:00-17:00到到区教育局（政工人事师训股301室）领取准考证，逾期未领取的，视为自动放弃。

　　五、考试

　　考试只面试，面试成绩保留到小数点后两位。

　　（一）面试方式及分值

　　采取专业面试方式进行专业能力考核，内容主要为报考岗位所涉学科专业知识及语言表达能力、仪表举止等，形式为讲课、现场答辩等。面试满分为100分，最低合格分数线为80分。面试缺考或面试成绩低于80分的不能进入下一环节。

　　（二）面试时间和地点

　　见《准考证》。

　　（三）面试成绩公示

　　考生面试成绩在达州市达川区人民政府门户网站（网址http://www.dachuan.gov.cn/，以下简称“区政府网站”）、“达川教育”微信公众平台发布。

　　六、考察、公示和调动等

　　（一）考察

　　根据考核调动计划数和面试成绩从高分到低分等额确定考察对象。考察由区教育局、区人社局牵头，各学校按相关程序具体组织实施。

　　（二）顶岗试用和递补

　　考察合格人员进入顶岗试用环节，试用期3个月，主要测试其职位适应能力，确保人岗相适。试用期内，试用人员在原工作单位的人事工资关系不变。试用期满，由各考调单位根据职位要求、顶岗试用情况，集体讨论决定拟调人员。

　　若在考察、顶岗试用环节出现不合格或其他情况缺额的，根据面试成绩从高到低择优递补1次。

　　（三）公示和调动

　　拟调人员在区政府网站、“达川教育”微信公众平台公示不少于5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响调动的，按有关规定办理调动手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消拟调资格。

　　公示发布后，因考生放弃或其他原因出现的缺额，不再递补。

　　七、待遇

　　本次考核调动职位资格条件只是作为报名参考的条件，不得将报考资格条件作为职称评聘等的依据。除符合中共达州市委办公室、达州市人民政府办公室《关于大力培养、吸引和激励优秀教育人才的十二条措施（试行）》（达市委办发〔2020〕10号）中“范围类别”规定的优秀教育人才首次按原岗位聘用外，其余人员遵从新单位岗位聘用管理的有关规定和要求重新进行岗位聘用。

本次考核调动的教师，在聘用单位工作满5周年以上方可流动。

　　八、纪律与监督

　　本次考核调动工作坚持“照章办事、阳光操作”的原则，反对一切不正之风。中共达州市达川区纪委、达州市达川区监委全程监督。

　　本《公告》及其未尽事宜由区教育局负责解释。

　　咨询电话：0818－2675372（区教育局）

　　 0818－2190255（区人社局）

　　监督电话：0818－3299966（区纪委监委）

附件：附件1：达川区2026年度城区学校考核调动优秀教师职位表.xlsx

附件2：达川区2026年度城区学校考核调动优秀教师报名表.doc

附件3：达川区2026年度城区学校考核调动优秀教师申请书.doc

达州市达川区人力资源和社会保障局

达州市达川区教育局

2026年7月10日

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来　源：通川区人社局、达川区人民政府

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