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民以食为天,业以人为本。合力始终围绕商品、服务与门店环境持续升级,深耕民生零售赛道,致力于打造让员工幸福、顾客满意、社会尊重的民生事业。
7月12日,合力超市面向全社会公开发布招聘公告:开放全层级岗位招聘,包括总部职能、门店管理、技术技工、储备管培等多岗位。
一、集团总部核心岗位(高薪职能岗)
总部统筹集团全链路运营,覆盖技术、行政、电商、督察、储备管理多条线,适合有零售行业经验、擅长统筹规划的专业人才。
- 信息部技术副总监(1 人)
薪资 20K-25K / 月,45 周岁以内,全日制本科及以上计算机相关专业;5 年企业信息化管理经验,3 年连锁超市零售信息技术管理经验,统筹集团数字化体系搭建。
- 信息部开发技术人员(3 人)
薪资 9K-15K / 月,38 周岁以内本科及以上,技术强者学历可放宽;2 年零售开发经验,精通信息化开发、AI 工具落地,负责系统迭代与门店数字化运维。
- 董事长办公室助理(3 人)
薪资 8K-12K / 月,33 周岁以内本科,硕士优先;文笔扎实、熟悉商务接待,紧跟数字化发展趋势,思维灵活有大局观。
- 电商运营管理(1 人)
薪资 10K-12K / 月,大专及以上,2-3 年电商全盘运营经验;擅长结合线下实体打造线上爆款,精通成本、毛利管控。
- 总部高级储备干部(3 人)
薪资 8K-12K / 月,33 周岁以内本科,硕士优先;具备市场洞察能力,有商超从业经验优先,定向培养中高层管理人才。
- 督察督办经理(1 人)
薪资 10K-12K / 月,35 周岁以内大专;3 年连锁督查带队经验,擅长调研报告撰写,可省内出差,抗压能力强。
- 督察督办专员 / 主管(1 人)
薪资 7K-8.5K / 月,35 周岁以内大专,原则性强,可下沉门店暗访,独立完成核查报告。
覆盖门店经营、招商、生鲜技术、系统运维、风控等实操管理岗,经验匹配即可投递,优秀者可放宽学历限制。
- 门店店长(5 人)
:13K-25K / 月,45 岁内大专,4 年头部商超全盘管理经验,精通线上线下门店运营与团队搭建;
- 门店经营课长(10 人)
:7K-8.5K / 月,40 岁内,3 年商超运营经验,精通生鲜、标品品类毛利管控;
- 门店综合服务课长(5 人)
:7K-8.5K / 月,统筹门店客服、人事、后勤全流程管理;
- 超市招商专员(常驻六盘水)(1 人)
:6K-8K / 月,本科,1-2 年商业综合体商超招商经验;
- 猪肉分割督导(1 人)
:12K-20K / 月,5 年连锁猪肉分割实操培训经验,精通分割技术与团队带教;
- 区域系统(5 人)/ 区域风控(5 人)
:7K-8.5K / 月,分别负责门店数字化运维、门店消防防损隐患排查,持电工 / 消防证优先;
- 生鲜技术技师(各 5 人)
猪肉分割技师、水产养殖技师 6K-8.5K / 月;烘焙、熟食技师 6K-10K / 月,45 岁以内,实操熟练、遵守食品安全规范。
报名方式:
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来源:合力超市
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