北京
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一、直接结论
完全可以、且必须全部起诉。工程违法转包、分包给个人的，包工头、所有转包公司、总承包承担连带清偿责任，建设单位在欠付工程款范围内垫付工资。
二、适用场景
1、包工头没钱、跑路、拒付工资
2、上游层层转包、互相推诿
3、干活拿不到钱、维权无门
4、劳动监察部门调解无效
三、三大误区
1、误区一：只能告包工头个人
2、误区二：总包把钱给包工头就没责任
3、误区三：甲方和工人没关系
四、正确维权流程
1、固定考勤、施工、欠薪事实
2、劳动监察投诉总包违法转包
3、批量立案，列全链条被告
4、主张总包先行清偿、各主体连带
五、法院裁判口径
农民工工资属于法定优先保护权益，违法转包分包的上手单位一律连带，总包先行清偿是法定义务，不能免责。
六、法律依据
《保障农民工工资支付条例》第30、36条
七、律师总结
如遇相关纠纷，建议寻找专业律师，根据具体案情给出针对性分析。
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