大名县1单位公开选调事业单位工作人员的公告

　　为进一步加强民族宗教工作力量，拟面向全县公开选调6名全额事业单位工作人员，现公告如下：

　　一、单位概况

　　本次选调为大名县民族宗教事务局下属事业单位民族宗教服务中心，单位性质为全额拨款事业单位。

　　二、选调方式

　　 本次选调工作采取公开选调方式，按照发布公告、现场报名及资格审核、面试、体检、考察、公示、办理调动手续等步骤进行。

　　三、选调原则

　　坚持德才兼备、民主、公开、竞争、择优，在考试、考察的基础上择优聘用。

　　四、选调岗位、人数

　　本次选调事业单位管理岗位、专业技术岗位共计6名，其中男性3名、女性3名。

　　五、选调范围及条件

　　（一）选调范围：大名县在编在岗全额事业编制管理和专业技术人员。

　　（二）选调条件

　　1.政治立场坚定、政治素质过硬，业务素质良好，品行端正，实绩突出；

　　2.思想道德良好，坚持原则，敢于担当，严守纪律规矩，热爱民族宗教事务工作，具有较强的事业心和责任心，公道正派，清正廉洁，具有较强的吃苦耐劳精神、奉献精神和团结协作精神；

　　3.身体健康，具有较强的发现问题、沟通协调、文字综合等能力；

　　4.本科及以上学历，40周岁及以下（1986年4月1日以后出生，不含当天）；

　　5.近三年考核结果为称职（合格）及以上等次（试用期除外）

　　6.凡涉及年龄、学历、学位、服务期等需要确定时间的，计算日期截止报名第一天。

　　（三）具有以下情形之一的，不得报名

　　1.被开除中国共产党党籍的；

　　2.被依法列为失信联合惩戒对象的；

　　3.涉嫌违纪违法或正在接受有关机关审查调查尚未作出结论的；

　　4.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；

　　5.曾在公务员招录、事业单位招聘考试中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；

　　6.试用期内事业单位工作人员、未满最低服务年限的事业单位工作人员，以及其他未经现任职单位及其主管部门同意报考的人员；

　　7.应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的选调岗位；

　　8.不符合法律法规、政策规定的其他情形的。

　　六、选调程序

　　（一）报名与资格审查

　　1.报名时间和地点：2026年7月28日至 7月30日（上午8:30-12:00，14:30-17:30，时间截止后不再受理任何报名

　　报名地点：大名县人力资源和社会保障局202房间。

　　2.现场报名提交材料：

　　①《大名县民宗局选调工作人员报名表》（见附件1双面打印）；

　　②本人有效期内二代身份证原件、复印件（复印件正反面）；

　　③学历、学位证书原件及复印件，学信网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》《中国高等教育学位在线验证报告》；

　　④近期免冠蓝底小二寸照片3张；

　　⑤2023年、2024年、2025年考核表原件复印件、单位同意报考证明（见附件2）。

　　报名人员所填写的信息和提供的资料必须真实可信，凡弄虚作假者，将取消选调资格，并追究责任。

　　3.资格审查：由县人社局对报考人员依据选调岗位设置的条件进行资格审查，资格审查合格者进入面试。

　　（二）面试

　　1.面试方式：本次选调采取结构化面试方式进行，面试时间8分钟，面试成绩满分100分，合格分数线70分，低于70分者不得进入下一环节。

　　2.面试要求：面试地点在本县县城，面试具体地点、时间和要求详见《面试准考证》。应聘人员应按照《面试准考证》上确定的面试时间、地点、考场参加面试。参加面试时，必须同时携带《面试准考证》和有效期内二代身份证（或社会保障卡）。《面试准考证》的打印时间详见大名县人民政府网站通知。

　　3.面试考察内容。面试主要考查：考生的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、应变能力等基本素养

　　4.面试命题。为保障公平、公正，由大名县人社局委托具有命题资质的考试机构确定面试内容并签订保密协议。

　　5.邀请评委。本次面试由县人社局从专家库抽取评委并签订保密协议。

　　6.面试打分。

　　评委对考生的面试进行打分。评委打分成绩保留到小数点后一位有效数字。试讲采取“体操打分法”，即对7位评委的打分，去掉1个最高分和1个最低分，其余分数的平均分（保留到小数点后两位有效数字）为该考生的面试成绩。

　　7.面试成绩。

　　面试结束后，面试成绩在现场公布。考生面试成绩和进入体检人员名单在大名县人民政府网公布。

　　8.确定进入体检人员。根据考生面试成绩由高到低的顺序，按照各岗位选调人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员。各岗位比例内末位总成绩相同的考生按以下顺序确定进入体检人选：烈士子女或配偶，服务基层项目人员、退役大学生士兵、退役军人和服务冬奥大学生志愿者，学历（学位）较高者，笔试成绩较高者。如经过以上比较仍然并列无法确定进入体检人员，则由公开招聘领导小组研究加试确定进入体检人员。

　　例如，某岗位比例内末位有3名考生总成绩相同，需要比较确定进入体检环节人员。如前面的报考条件都相同，需要比较“学历（学位）较高者”。考生A具有1个本科毕业证，考生B具有1个学士学位证和1个本科毕业证，考生C具有2个学士学位证和2个本科毕业证，则这3名考生在“学历（学位）较高者”项目上条件相同，需要进行加试成绩比较。

　　（三）体检

　　体检参照公务员录用体检标准进行。体检医院由大名县人社局临时指定并签订保密协议。进入体检人员名单、体检集合时间、地点等要求在大名县人民政府网公布，体检合格人员进入考察环节，体检不合格的取消选调资格。因体检不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照考生面试成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（四）考察

　　考察内容主要包括人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、“三龄两历一身份”等，并对其报考资格条件进行复查。考察合格的进入公示阶段，考察不合格的取消选调资格。因考察不合格或考生放弃等原因造成的岗位比例内空缺，按照各岗位考生总成绩由高到低的顺序依次递补。

　　（五）公示

　　体检、考察均合格的考生确定为拟选调人选，在大名县人民政府网公示7个工作日。进入公示环节后，因各种原因造成的岗位比例内空缺均不再递补。

　　（六）办理调动手续

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合选调条件的取消其选调资格；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓选调，待查实并作出结论后决定是否选调。对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响选调的，由县民宗局提出选调意见，经大名县人社局审核并报大名县政府批准后，由用人单位按有关规定与被聘用人员签订聘用合同，办理调动、工资、社保等相关手续。

　　七、其他事项

　　（一）凡选调人员未在规定时间内按要求参加资格审查、面试、体检、考察、报到、办理调动手续等情况的，均视为自动放弃选调资格。资格审核贯穿选调工作全过程，在任何环节，发现考生不符合选调条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其选调资格，问题严重的要追究责任。

　　（二）本次选调不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

　　（三）请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响选调。

　　咨询电话：0310-6586125（大名县人社局人事计划股）

　　咨询电话：0310-2750799、6582285（大名县民族宗教事务局）

　　附件：1、大名县民族宗教服务中心公开选调事业单位工作人员报名表

　 　2、单位同意报考证明（模板）

　 　3、大名县民族宗教服务中心公开选调事业单位工作人员职位表

　　大名县人力资源和社会保障局

　　2026年7月17日