北京
作为半个自媒体人，我经常会在后台收到各种各样奇怪的留言，具体就不放出来了。
当然绝大部分是友好的，但也有一小部分，因为文章的观点不合胃口，就会说一些很难听的话，甚至攻击、谩骂。
一开始遇到这种情况我会耐心解释、回复，但后来我发现这样的人大多只会偏执地认定自己脑子里固有的那一套，
所以现在，再遇到太过分的情况，我就会选择：直接拉黑。
工作中也是如此，这么多年，在人际关系的处理上，我最大的两点收获就是：
1、观点不同，不必强融。
刚踏入职场不久的时候，我也会为一个观点、一点分歧，和领导、同事辩个是非曲直，
但后来，年龄渐长，我慢慢学会了“不较真”。
因为你发现没有，无论工作还是生活中，90%的较真都是毫无意义的。
想一想，大多数时候，你一定要争个对错，真的是为了工作，为了那点道理吗？
并不是，你是为了证明“我是对的”，这背后的底层需求，可能是面子，可能是为了压对方一头，争夺你在这段关系中的主动权，
也可能就是纯粹站在自己的角度，一根筋地执拗。
你的出发点可能是好的，但往往这样的争执，非但解决不了问题，反而让局面变得更加糟糕，
而你，不仅得罪了人，还给人留下“不成熟”的印象。
所以遇到意见分歧，正确的方法是什么？
先判断这件事情的利害关系，只要不影响到你的利益，
听一听，微笑，点头，不附和、不参与就好了。
别人说的话问题再多，那是别人的事，和你无关。
千万不要让莫名其妙的胜负欲占据上风，下意识地去纠正别人，因为这样做你只会陷入毫无意义的论战，
赢了，你让对方失了面子，得罪了人；输了，你自己心里不痛快，还浪费了时间。
所以成年人，遇到无关痛痒的意见分歧，比如说某个不甚要紧的专业观点，比如说中东局势，房价走势，
无所谓，没必要非得争个面红耳赤，笑笑就好，不作无谓的争执。
2、成年人的社交，只做筛选，不做改变
年轻时我也总想着说服、改造别人，因为总觉着自己是对的，是为对方好，对方就应该接受。
后来我发现，要改变一个成年人，简直是不可能完成的任务。
道理很简单，每个人的思维、三观、行为模式，都是ta过去几十年的教育、环境、经历，日积月累下来的结果，
你要改变一个人，就等于要推翻ta的过去从头再来，不仅难于登天，还可能让对方抵触、反感。
就算强行按照你的方式做了，如果最后出了什么问题，对方搞不好还会迁怒于你，
“当初要不是你blabla，现在就不会这样”。
生活中，我已经见过太多因为一方掺和另一方的事情，到最后反目成仇的例子，
比如说好心给同事工作提建议，最后出了问题，同事张口就是“是XX说要这样做的”；
比如说家庭中，育儿、财务、婆媳关系...观念不同，一方总想着要改变另外一方，
结果三天一小吵、五天一大吵，大家身心俱疲，感情也快吵没了。
所以成年人，成熟的社交法则就是：
只做筛选，不做改变。
从一开始，就只靠近那些和你三观一致、思维同频的人，
把你的时间、心力倾注在他们身上，才有可能得到想要的结果。
否则，越用力，越适得其反，你得到的只会是无尽的消耗。
其实，他人的观念也好、选择也罢，都是ta自己的人生课题，
听得进就说两句，倘若听不进，只要不影响到你，实在没必要多说什么。
对于这个世界上的绝大多数人来说，
人生的道理只有在自己真正吃过亏、碰过壁、踩过坑之后才能真正领悟，
但那是他人的因果，与你无关。
成年人之间，最大的智慧不是纠正对错，而是尊重不同，
与其总想着改变别人，不如把时间花在自己身上，
学点东西、看看书、出去玩一趟、结交思维、认知契合的人。
允许别人做别人，允许自己做自己，才是人生最通透的活法。
更多国央企规则、生存法则、成长进阶、晋升提拔、人际关系、副业经验，可加入身在国企心在江湖知识星球 查看。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
