山东
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首先你可以先和公司协商，明确告知根据《工资支付暂行规定》，离职时公司就该一次性付清全部剩余工资，不能拖延到下月发薪日，同时要求对方给出明确的支付时间。
如果协商没有结果，你可以带着劳动合同、离职证明、工资条等材料，向济南当地的劳动保障监察部门投诉，要求责令公司限期结清工资，这是成本较低的维权方式。
要是投诉后问题仍未解决，你可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，除要求支付拖欠的工资外，还可依法主张相应权益，注意留存好所有能证明劳动关系和欠薪事实的证据。
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