江苏
作者 | 梳子姐
一场惨烈的矿难，揭开了山西沁源矿山安全治理的疮疤。
5月22日，沁源留神峪煤业特大瓦斯爆炸，造成重大人员伤亡。官方通报：82人遇难、2人失联、128人受伤住院治疗。
事故一出，雷霆问责，席卷整个沁源官场。
最触目惊心的是，矿难发生后，多位历任县委书记相继被查。
具体情况如下：
第一位王玉圣，2001年1月至2011年1月，主政沁源整整十年，退休九年后，今年6月官宣被查。
第二位李丁夫，2011年1月至2017年7月，任职六年，矿难事发第32天主动投案。
第三位金所军，2017年7月至2021年2月在职，2023年已落马被双开。
第四位赵永进，2021年2月接任至今，矿难事发仅11天便被立案审查。
需要说明的是，金所军系历史问题被查，与本次矿难无直接关联。赵永进、李丁夫、王玉圣三人为矿难后相继落马。
多位一把手接连出问题，一茬接一茬失守。
问责大快人心，舆论一片叫好，贪官咎由自取，没有半分冤屈。
但热度褪去，一个极其现实、却少有问津的问题摆到了台面上：
人抓完了，安全问题该怎么解决，后面任用的干部能不能守住底线？
矿难发生第二天，沁源县辖区全部煤矿接到通知，停工停产开展安全整顿。
两个多月过去，根据煤炭行业一线调研，全县仅有两座矿井有限恢复生产，其余绝大多数煤矿仍处在隐患整改阶段，复产遥遥无期。
煤矿没法恢复生产，就意味着大量工人没有活干，失去收入。
一个月，两个月可以忍忍，时间长了怎么办？
那些贪腐官员确实有问题，但是如果多位历任县委书记接连失守，难道仅仅是他们个人的人品问题？
显然不是那么简单。
一个岗位出问题是个案，多任干部接连失守，必然是体系漏洞、治理模式、监管逻辑的深层病灶。
只换人，只问责，今天抓掉一批，明天换上一批，旧的机制不革新，问题便会反复。
领导者、管理者固然重要，但不能把安全生产的所有期待都寄托在他们身上，毕竟这些人不可能亲自下到井下，时刻与矿工感同身受。
仅靠自上而下的管理，可能难以触及根本。
所有人都忽略了最核心、最朴素的真理：最懂井下风险的是一线矿工，最怕出现意外、最想平安回家的也是一线矿工。
只有天天扎根井下的工人，最清楚哪里有隐患、哪里有漏洞、哪里有风险。
要想实现最大化的安全管控，主体在矿工。让他们从被管理者变成安全生产的参与者，重视一线工人的意见和反馈，安全问题才能有效解决。
当矿井里的工人能够积极参与安全隐患排查，能够为自己的生命安全把关，这比县委书记、县长和应急局长好使。
换掉再多书记、查处再多干部，只要治理逻辑不变、安全模式不改、工人地位不升，矿难的阴影，永远扫不去。
解决人只能换一时安稳， 解决问题才能保一方长久平安。
追责问责是必要手段，同时需要从机制上加强一线工人的安全参与，应是治本之道。
-完-
笔不阿贵，文不奉承
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