来源:市场资讯
(来源:山西焦煤)
今年以来,西山煤电官地矿聚焦跟班队长、班组长、验收员、安全员“两长两员”关键群体,通过深化警示教育、强化现场管控、严抓作风整治,全面夯实矿井安全根基。
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官地矿压紧压实“两长两员”岗位职责,坚持常态化开展“两长两员”专题警示教育,统一安全认知,引导全员深刻认识遵章守纪的重要性,树牢底线思维和红线意识。严格落实井下各项管理制度、作业规程和操作标准,做到令行禁止,坚决遏制违章指挥、违章作业和违反劳动纪律行为。
官地矿创新开展“家企共治”安全教育,定期邀请职工家属走进班组,以亲情力量筑牢安全防线。各队组每月组织观看警示教育片,用真实案例强化震慑。观影后,“两长两员”带头对照案例梳理岗位风险点,围绕顶板管控、现场监护、“三违”制止等展开讨论,大家纷纷表示要当好现场安全“守门人”,将风险预判和隐患排查贯穿作业全过程,守牢安全生产第一道防线。
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官地矿狠抓井下现场刚性管理,推动安全举措落地。严格落实“无监控不作业”规定,紧盯采掘施工、设备检修、交叉作业等关键点位,常态化开展风险预判、隐患排查和全过程监督。该矿安全信息中心引入电子牌板实时显示系统,以可视化图表呈现当班“两长两员”上岗信息;管理干部可随时查看人员在岗状态和巡检轨迹。针对井下监控盲区,为安全员配备执法记录仪辅助巡查,发现问题即时录像取证。各队组主动自查自纠,拍摄影像资料,实现隐患“发现—上报—整改—验收”闭环管理,做到风险超前防控、隐患动态清零。
官地矿督促“两长两员”主动履职、较真碰硬,及时纠正违章行为,切实发挥现场监督纠偏作用;持续健全基层安全管理制度,补齐管理漏洞和短板,提升班组安全治理效能。
此外,官地矿常态化组织岗位业务学习和制度培训,确保“两长两员”吃透安全政策与规程标准,做到学以致用。各业务部门下沉队组一线,听取职工意见,精准破解现场难题,打通安全管理“最后一公里”。
作 者:文/图 苗变玲
编 辑:梁宜文
责 编:高慧琴
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