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来源:医学界县域和基层医声
这份规划,是未来五年基层医疗最实在的"施工图",也是发给咱基层医务人员的"政策红包"。
7月13日,国务院正式公开发布《国民健康"十五五"规划》(国发〔2026〕23号),明确到2030年,基层防病治病、健康管理能力显著提升,人均预期寿命达到80岁。
对乡镇卫生院、社区卫生服务中心、村卫生室来说,这份文件字里行间都是利好。今天帮大家把"对基层直接有用"的条款拎出来并解读,建议先收藏再细看。
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强基工程与硬件布局:
房子、设备、药品,这次都管
规划原文
"选建一批重点中心乡镇卫生院并发挥其辐射带动作用,进一步健全城市社区卫生服务体系,形成15分钟基本医疗卫生服务圈。"
"持续开展'优质服务基层行'活动,乡镇卫生院、社区卫生服务中心达到服务能力标准的比例保持在95%以上,基层医疗卫生机构诊疗量占比进一步提升。"
"合理增加基层医疗卫生机构药品品种配备。"
"健全巡回医疗制度,推动常态化巡回医疗在医疗资源薄弱地区实现全覆盖。"
"优化医疗卫生机构设备配备,统筹规划配置大型医用设备。"
【解读】
先说最直观的——硬件。规划白纸黑字写了,要选建一批重点中心乡镇卫生院,还要形成15分钟基本医疗卫生服务圈。啥意思?以后老百姓出门步行或骑车15分钟,就能找到能看病的地方;人口大镇的中心卫生院,要升级成"小县医院",辐射周边村居。
再说那个95%以上的硬指标。注意,是"保持"——说明国家要把已达标的成果守住。已经过关的别松懈,还没达标的继续冲"优质服务基层行",这是底线不是天花板。
药品配备要合理增加。结合9月就要实施的新版基药目录(794种),基层能拿到的药只会更多,"大医院开的药,家门口拿不到"的尴尬会越来越少。
还有巡回医疗全覆盖和设备统筹配备——偏远薄弱地区有上级专家定期来,设备更新也有上级盘子统筹,基层"巧妇难为无米之炊"的情况会明显改善。
人才与待遇:
人留得住,心才安得下
规划原文
"健全紧密型县域医共体内牵头医院与其他成员单位之间的人才双向流动机制,实行县管乡用、乡聘村用。"
"推进'银龄'医务人员服务基层。"
"持续实施农村订单定向免费医学生招生培养、大学生乡村医生专项计划和乡村全科执业助理医师资格考试。优化基层卫生人才培训项目。"
"提升基层护理、中医、药学服务能力,适当提高基层医疗卫生机构的中高级专业技术岗位比例。"
【解读】
基层最愁啥?留不住人。这次规划给了一整套解法。
县管乡用、乡聘村用——编制和身份有了保障,村医不再是"临时工"的感觉,干着也踏实。
"银龄"医生下乡——退休的骨干专家回到一线,传帮带,咱基层年轻医生有了"师父"。
定向培养 + 村医专项 + 全科助理考试——人才补给线稳了,新鲜血液源源不断。
最关键的来了:适当提高基层中高级专业技术岗位比例。职称不用再挤独木桥,晋升空间实实在在打开了。再加上护理、中医、药学服务能力培训优化,咱基层医生的"饭碗"和"前途"都更有奔头。
服务体系与功能拓展:
能看的病,更多了
规划原文
"健全二级医院为主体、基层医疗卫生机构为网底、三级医院指导支持、其他医疗机构共同参与的康复护理服务网络。"
"支持有条件的基层医疗卫生机构开设精神(心理)门诊。"
"推进社区支持的居家养老,加强健康管理、上门医疗和家庭病床服务。"
"设立慢性病一体化门诊,强化多病同防同治同管。"
"提升基层护理、中医、药学服务能力。"
"实施基层医疗卫生机构医疗质量改善行动。"
【解读】
以前基层常被说"只能看看感冒"。规划给咱扩权了。
康复护理下沉到基层——规划明确基层是康复护理服务网络的"网底"。术后康复、卧床护理,老百姓在家门口就能做,不用老往大医院跑。
精神(心理)门诊开到基层——有条件的卫生院、服务中心可以设心理门诊,心理健康服务不再"远够不着"。
家庭病床 + 上门医疗——老人、失能人群在家就能有医疗服务,这一条对老龄化社区太实用了。
慢性病一体化门诊——高血压、糖尿病多病同管,呼应了前面"连续用药管理"的要求。再加上中医服务能力提升和医疗质量改善行动,基层能接的活儿,明显变多了。
分级诊疗与数智化:
信息通了,活儿顺了
规划原文
"加快建设紧密型医联体,推动医疗、运营、信息管理一体化,提高医疗卫生服务同质化水平。"
"二级及以上医院门诊号源优先向基层医疗卫生机构开放。"
"以地市为单位全面推进二级及以上医院转诊会诊中心建设。"
"建设国家智慧健康检验检查结果跨省共享平台,实现医学影像实时调阅、检验检查结果共享互认。"
"推动电子健康档案首页数据实现居民本人实时查询。推进紧密型县域医共体智能应用体系建设。"
【解读】
这一板块,是基层最该拍手叫好的——上下联动了。紧密型医共体人财物一体,基层不再是"孤岛",和县医院是一家人。
号源优先向基层开放——你转诊上去的病人,大医院号好挂,患者满意度直接上来。
地市转诊会诊中心——上下转诊有了统一通道,不用再"托关系找熟人"。
检查结果互认——基层开单、上级认,少重复检查、少花钱,还能呼应前面"连续用药"打通健康档案。加上电子健康档案居民可查、医共体智能应用,咱基层医生的诊疗,有了数智化"外脑"。
运行保障与治理:
钱和机制,兜底更实
规划原文
"加强县区、基层医疗机构运行保障。深化医疗卫生事业单位改革。"
"落实'两个允许'要求,合理确定公立医院薪酬水平。落实公立医院内部分配自主权,体现岗位差异……向群众急需且人才短缺的专业倾斜。"
"完善不同层级医疗机构差异化支付政策,减轻参保者个人费用负担,提高医保基金使用效率。"
"合理确定基本公共卫生服务经费人均财政补助标准,优化服务项目,提升基层慢性病健康管理水平。"
"巩固完善国家基本药物制度,及时更新国家基本药物目录。"
【解读】
喊了多年的"两个允许",规划再次明确——薪酬分配空间打开,干得多、干得好的基层医生,收入更有奔头;分配向紧缺专业、一线岗位倾斜,咱的价值被看见。
基层运行保障写进规划,运转有财政托底,不用再为"发工资、保运转"发愁。
医保差异化支付——向基层倾斜,引导病人下沉,咱基层的门诊量有了政策支撑。
公卫经费人均标准合理确定——慢病健康管理有钱做事;基药制度巩固——药品保障稳。钱、人、药、机制,一条龙兜底。
写在最后:蓝图已经画好,红利正在路上。从强基工程到人才待遇,从服务拓展到数智赋能,再到运行保障,国家把基层的难处一项项写进了规划。
对咱们基层医务工作者来说,这既是机遇,也是责任——把政策接住、把服务做实,让老百姓在家门口就能看好病、管住健康。
规划落地需要时间,更需要咱们主动作为。你最期待哪一条早日落地?是15分钟服务圈,还是号源优先开放?欢迎在评论区聊聊,也转给身边的基层同行,一起抓住这波利好!
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