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大众集团管理董事会向监事会提交了2030目标方案,核心是精简车型数量以及人员缩减。奥博穆在一份内部备忘录里承认,集团行政与基建成本比同行高出20%,几十年来人员规模已达到难以为继的程度。
编辑:黄忻惟
据多家德国媒体披露,集团全球裁员规模从原定的5万人翻倍至10万人,约占全球员工总数的15%。与此同时,集团未来五年总投资预算削减15%,年产能从千万级压缩至900万辆,在售车型阵容计划砍掉近一半,以降低产品复杂度、削减冗余成本。
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这场“断臂式”重组的背后,是大众本土商业模式的难以为继。高企的人力成本、冗长的决策链条,让德国本土研发生产的车型在电动化时代快速失去价格竞争力。集团CEO奥博穆坦言,“从德国开发并出口汽车的商业模式已不再可行”。利润端的压力更加直观:2025年大众集团营业利润同比腰斩,整体利润率跌至2.8%,远低于行业平均水平;进入2026年,全球交付量连续两个季度同比下滑,欧洲本土的电动化推进速度远不及预期。
转型阵痛:被拉开的电动化身位
大众之所以不惜代价推动本土收缩、重仓中国研发,根源在于其电动化转型已被中国市场的快节奏甩开了明显身位。
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作为全球最大的新能源汽车市场,中国的新能源乘用车零售渗透率已在2026年中突破62%,新能源从消费备选彻底变为市场主流。但大众没能跟上这一节奏,曾经凭借朗逸(参数丨图片)、帕萨特、途观等车型稳坐销量榜首的大众,如今整体在华销量已连续多个季度下滑,市场份额被本土品牌持续蚕食。
差距的核心不只是销量数字,更关键的是成本端,依托中国本土供应链的车企能以更低价格给出更高配置,而依赖全球供应链、长链路研发的大众,在持续的价格战中始终处于被动。
燃油车基本盘的加速塌陷,进一步放大了转型的紧迫性。2026年1-5月,国内燃油车零售量同比下滑超两成,市场份额持续萎缩。对大众而言,燃油车曾是稳定的利润奶牛,但如今销量与利润同步下滑,若不能快速补上新能源的产品短板,其在中国市场的基本盘将持续松动。
本土化研发:是追上电动化速度的路径吗?
与本土收缩形成强烈反差的,是大众在中国市场的持续加码。位于合肥的大众汽车(中国)科技有限公司(VCTC)累计投资已达35亿欧元,集结3000余名研发专家,连同合资伙伴团队在华研发总人数超7000名,正式成为大众集团在德国以外最大的全链条研发中心。2025年底核心扩建工程收官后,这里已实现从软件研发、硬件测试到整车验证的端到端完整能力——专为中国市场开发的车型,无需再经过德国总部的漫长审批与反复验证,可在中国本土完成从设计到量产的全流程闭环。
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此前大众的全球车型开发,核心决策权集中在德国总部,中国团队更多承担本地化适配工作,一款新车从立项到落地,推向市场时就已落后半代。而合肥全链条研发中心建成后,本土团队拥有了完整的开发决策权,并且可基于中国用户需求定义产品、联动本土供应链同步开发,将整车研发效率提高,压缩周期。
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更深层次的变化发生在供应链端。依托中国本土完善的新能源产业链,大众正推动零部件采购、技术合作全面本土化。通过让本土供应商提前介入研发环节,不仅能大幅降低零部件成本,更能快速应用中国市场的成熟技术,加快电池、电驱、智能座舱等核心部件的迭代。与此同时,研发标准也在向中国场景倾斜:底盘通过性、涉水深度、耐腐蚀测试都基于中国用户真实使用数据优化,让产品更贴合本土路况与使用习惯。
按照规划,2029年大众计划在中国推出30款新能源车型,覆盖从入门到高端的多个细分市场。这些新品大多将基于本土开发的平台与架构打造,由合肥研发中心主导验证。
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从德国本土的战略收缩,到中国合肥的全面加码,大众的选择本质上是对产业趋势的承认:全球汽车产业的创新重心与供应链中心已经转移。要跟上电动化的速度,就必须把研发的前沿阵地搬到竞争最激烈的地方。
35亿欧元的研发投入、全链条本土化的体系搭建,大众的决心值得肯定。但从技术落地到市场认可,从体系变革到效率提升,还有很长的路要走。
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牟经理
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