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厦门市数据管理局所属事业单位厦门市公共资源交易中心补充非在编工作人员招聘简章
厦门市公共资源交易中心系厦门市数据管理局所属财政全额拨款事业单位，因工作需要，厦门市公共资源交易中心拟面向社会公开招聘非在编工作人员。现将有关招聘事项通告如下：
一、招聘岗位及人数
本次招聘非在编工作人员1名，从事文电辅助岗位
二、岗位条件
文电辅助岗1名。主要从事单位收发文分办运转、公文写作处理及行政档案管理等工作，熟悉公文写作格式、办公软件及行政档案收集、整理、保管等工作流程。
三、发布招聘信息及报名有关事项
（一）发布招聘信息
招聘信息于2026年8月3日至8月7日在厦门市数据管理局（http://as.xm.gov.cn/）发布。
（二）报名时间
2026年8月3日9:00至2026年8月7日17:00。
（三）报名方式
1.本次招聘采取网络方式进行报名。请考生在报名时间内登录报考平台（https://www.kscpzx.com）进行报名。
2.查询资格初审结果。
3.下载打印准考证。
四、考试方法
本次招聘采取笔试和面试相结合的方式。
（一）笔试
笔试采取闭卷方式进行，卷面分100分，合格线60分。笔试内容为综合能力知识测试。具体时间、地点另行通知。
（二）面试
符合岗位资格条件的报名人员在通过笔试合格线之后，按岗位拟聘人数1：5的比例，从笔试成绩高分至低分确定面试人选，笔试成绩合格人数达不到规定比例的，按笔试成绩合格实际人数确定。所有进入面试的人员需进行资格复核，资格复核通过者，方可领取《面试通知书》，资格复核不合格者取消资格，依次递补符合条件者参加面试。
面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的综合素质和能力。面试满分为100分，合格线为60分，实际参加面试人数与岗位拟聘用人数比例等于或低于1:1的，该岗位面试合格成绩不得低于70分（含）。具体时间、地点另行通知。
（三）综合总分
综合总分为100分,合格线为60分。具体计算公式为：综合总分=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
折算过程的中间数据、综合总分均采用四舍五入方法取小数点后两位。从笔试、面试和综合总分均合格者中，根据综合总分排名顺序，按岗位拟招聘人数1:1的比例从高分至低分确定体检人选。若综合总分相同的，按以下顺序进一步确定名次排序：
（1）按笔试成绩从高到低排列；
（2）若笔试成绩相同，按面试实际成绩从高到低排列；
（3）若面试成绩依然相同，则加试一场面试，按加试实际成绩从高到低排列。
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