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最近刷短视频的时候，有十条中有八条都在讲“退役军人从8月份开始统一上调养老金”，不用档案就可以认定军龄，很多老兵朋友们都向我询问这个消息是否属实，还有人说他已经去服务站跑了趟，白忙活了。
今天的主题就是把条例原文中的内容说清楚：新规定到底管什么？哪些是真正的谣言？真正可以给你带来好处的是什么呢？
最不靠谱的说法是这样的：新规定对养老金没有任何影响
很多人在没有看过文件名称的情况下就开始传播了。自8月1日起施行的《退役军人就业创业促进条例》主要涉及就业、培训和创业三个方面，并且从始至终都没有提到关于提高退休金的问题，也没有出现过“全部补发”的说法。
简而言之，就是管的是你的工作和就业的权利，并不是退休金是多少。所有的老兵都一起涨工资的说法完全是假的。
至于参战参试、农村籍老兵的优抚补助，属于单独政策体系，与此次新规定没有关系，涨不涨要看官方的通知。
真正有力度的变化就是这两件事情之后有了法律的支持
本条例最大的意义就是把之前“答应给”的权利落实到实处，并且让退役军人有法可依、有据可依，为他们维权提供了强有力的后盾。
第一件就是军人服役年限可以计算为工龄，在私营企业里也不能赖账。过去很多民营企业计算年假、工龄工资和晋升资格的时候，只认可本单位的工作时间，在军队服务期间的时间不计入。现在白纸黑字地规定了：所有的用人单位都要把军人服役年限合并到工龄中来，与之相关的待遇也不能少。之前找单位理论没有法律依据，现在可以用条例来进行投诉维权。
第二项是免费技能学习，永久有效。过去只有退役三年以内的退役军人可以得到政府补贴进行培训，而现在已经没有了时间上的限制，退休之前想要学习新的技能或者更换工作都可以。对于常年在外打工、就业不稳定的老兵而言，这是一份实实在在的长期福利。提示一下：培训一般要在安置地进行，如果跨地区参训的话需要先办理好审批手续，不能随便选择一个地方就去报名。
军队服役年限仍然可以计入社保中，并不会因为等待补发而改变
很多人都把“职场工龄”和“社保缴费年限”弄混了，这也是谣言能够传播开来的原因之一。军龄可以计入社保年限的规定早在十几年前就已经确定下来了，这次并没有进行任何修改。
2012年7月以后退伍的，部队已经缴纳了养老保险，转到地方就是实际缴费年限；而以前退伍的，则把军龄当作视同缴费年限来计算，也就是国家认可你已经交过钱了，都会和地方社保合并计算。
已经退休的老战友不要冲动：并不是所有的人都可以重新计算。只有档案记载齐全、当年确实漏记军龄的，才可以提出更改并退款的要求；如果档案本身缺少材料的话，则要先补充档案，空口无凭没有用处。
以下为两条实用建议：工作之余检查一下自己的工龄工资和年休假情况，如果没有计算军龄的话应该主动询问；没有达到退休年龄的人要打一份社保缴纳证明，看下军龄是否被记录下来了，早知道早解决，不要等到退休的时候再去麻烦别人。
不能确定的话可以拨打12397或者12333向官方咨询，不要相信网上的“内部消息”。
你在军队里服役的时间没有得到承认吗？在评论区说说你的想法吧。
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