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厦门集美发展集团智能经济发展有限公司人员招聘公告
招聘单位：厦门集美发展集团智能经济发展有限公司
招聘人数：3人
报名时间：2026年8月4日-8月17日
一、岗位介绍与任职要求
（一）新材料部部门经理（1名）
1.岗位职责
梳理集美区新材料产业现状，指导并推动集美区新材料产业发展；研究制订并组织实施新材料产业发展战略、规划和政策措施；统筹新材料产业重大项目招商引资；建立完善新材料产业服务体系，加强经济运行分析；组织推进集美区新材料产业发展各项任务分解落实等。
2.任职条件
（1）全日制本科及以上学历，10年以上从业经验，其中4年以上隔离器、光模块、光电信息、稀土、稀有金属等相关行业的市场管理、研发管理、生产制造等中层及以上管理经验。硕士研究生及以上学历者可放宽至8年从业经历和3年以上中层管理经验；
（2）专业要求：电子信息工程专业、光通信技术专业（光电信息科学与工程专业）、材料类；
（3）具备较强的沟通协调能力，能够根据集美区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调相关方为企业提供发展指导服务；
（4）熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；
（5）责任心强，勇于担责，有较高成就动机，抗压能力强；
（6）年龄原则上不超过40周岁；
（7）特别优秀者可适当放宽上述条件。
（二）新材料部专员（2名）
1.岗位职责
梳理集美区新材料产业现状，搭建新材料发展指标体系，对新材料发展有效监控、预警、洞察潜在机会；提供统筹协调服务，构建新材料企业全生命周期的服务体系；提出提升新材料产业高质量发展的思路建议，推动集美区新材料产业发展；统筹新材料产业重大项目招商引资。
2.任职条件
（1）全日制本科及以上学历，具有隔离器、光模块、光电信息、稀土、稀有金属等相关行业工作经验的优先；
（2）专业要求：电子信息工程专业、光通信技术专业（光电信息科学与工程专业）、材料类；
（3）具备较强的沟通协调能力，能够根据集美区企业不同阶段的发展需求，匹配、协调相关方为企业提供发展指导服务；
（4）熟悉工业行业相关政策，具备较强的招商谈判能力和推动能力；
（5）年龄原则上不超过35周岁；
（6）特别优秀者可适当放宽上述条件。
二、招聘程序
本次招聘按照发布招聘公告、简历甄选、面试、笔试、拟录用人员选定、体检、资格复审、公示、正式录用等流程进行。其中，在简历甄选阶段，公司将根据岗位匹配度，综合考虑应聘者的学历背景、从业经历、专业资质及与集美区产业发展的契合度等因素，择优确定进入面试环节的人选。
（一）应聘通道及联系方式
本次招聘实行网上报名，请应聘者填写附件个人简历发送至指定邮箱进行报名，每人限报1个岗位，服从岗位调配。通过简历筛选的求职者，将适时安排面试、笔试。
报名时间：2026年8月4日-8月17日
以简历发送至指定邮箱（jmgxj@jimei.gov.cn）的时间为准，发送简历的邮件及附件名称统一为：“新材料部部门经理/专员+姓名”，逾期投递视为无效。
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