编者按
在银行业从“规模驱动”向“价值驱动”转型的关键时期,高管治理能力正成为决定银行分化方向的核心变量。
当前,中国银行业面临净息差持续收窄、资产质量承压、监管合规趋严的三重压力。对上市农商行而言,压力尤为集中。它们扎根县域经济,抗周期能力相对较弱;部分银行治理结构尚在完善,高管团队处于调整期;少数银行风险资产包袱较重,合规管理面临考验。
正是在这样的背景下,Y角兽以自研的《中国版银行家评分体系(高管版)》为分析框架,对13家A股及H股上市农商行的核心高管治理进行系统性的星级评定。
需要说明的是,本榜单的评级对象是“银行家”及其治理能力,而非银行本身的优劣评价。
根据2026年“清朗”系列专项行动中“优化营商网络环境、整治恶意炒作涉企信息”的相关要求,本榜单遵循以下原则:基于公开事实。所有数据均来源于各银行定期报告、业绩快报及公开披露信息;避免主观贬损。不使用“最差”“崩盘”等带有主观评判色彩的词语,仅陈述客观数据;审慎处理风险信息,对监管处罚、不良贷款等风险信息,以事实陈述为主。
我们希望通过这份基于公开信息的系统梳理,为投资者、监管机构及银行董事会提供一个观察银行家治理能力的参照坐标系,也为银行家自身提供一面审视治理实践的镜子。
评价的最终目的不是排名,而是通过公开信息的系统梳理,推动银行家群体真正重视治理、敬畏风险、面向未来。
Y角兽
2026年8月8日
一、评价模型说明
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本报告的评价框架源自《中国版银行家评分体系(高管版)》。该体系立足于中国银行业监管实践,深度对标金融监管总局2021年发布的《商业银行监管评级办法》(对标CAMELS+体系优化而来)的核心要求。
(一)设计原则
评分体系以“监管对齐、风险穿透、长期绑定、治理制衡、前沿引领”为五大原则。
(二)评价框架
该体系从四个维度对银行核心高管进行综合评价:
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针对不同高管岗位(董事长、行长、首席风险官CRO、首席合规官CCO)的职责范围,各维度下细分指标的权重分别设定。
(三)评分机制
每个维度下设具体指标,采用“基础分(满分100分)+ 调节项(±10分)+ 否决项”机制。若触发监管评级下调、核心监管指标突破红线、数据造假等重大风险事件,将直接触发否决项,星级评定自动降级或不予评级。
(四)星级判定标准
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(五)任职时长调整
对任期不满三年的高管,按以下规则调整权重系数:满任期(≥3年)系数1.0;中任期(1—3年)系数0.8;短任期(<1年)系数0.6;代履职状态暂按0.5系数评估。
二、数据来源
本报告数据来源于以下公开渠道:
(一)银行定期报告
各上市农商行公开披露的2025年年度报告、2026年第一季度报告及半年度业绩快报。定量指标(营收、净利润、不良率、拨备覆盖率、资本充足率等)直接采用各银行2025年末或2026年一季度末数据。
(二)监管机构公开文件
金融监管总局发布的商业银行监管数据,包括2025年四季度末行业平均不良贷款率1.52%、平均拨备覆盖率205.21%等行业基准。
(三)高管任职信息
各银行关于董事长、行长任职资格核准公告及高管变动公告。
(四)定性信息
各银行战略清晰度、数字化转型成效、ESG实践等信息,综合年报、社会责任报告、获奖情况及媒体报道判断。
数据截止日期:2026年12月31日。
三、各银行2025年度核心经营数据
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四、综合星级评定榜单(2025年度)
★★★★★ 卓越(综合得分≥90)
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常熟银行核心数据:2025年实现营业收入116.19亿元,同比增长6.51%;归母净利润42.19亿元,同比增长10.65%,利润增速在全部A股上市农商行中领跑。不良贷款率0.76%,较上年末下降0.01个百分点,为行业最低水平。净息差2.53%,在上市农商行中遥遥领先。
薛文1974年3月出生,自2023年11月起任常熟银行董事长。2025年是其完整履职的第一个完整年度。在其带领下,常熟银行连续八年蝉联中国银行业协会“陀螺”评价体系县域农商行第一,连续七年获上交所信息披露评价A级。2025年税前薪酬189.2万元。
包剑1981年出生,2020年12月起任常熟银行行长,2025年11月离任。任内常熟银行营收从2020年的65.82亿元增长至2025年的116.19亿元,增幅76.5%;归母净利润从2020年的18.03亿元增长至42.19亿元,增幅134%。评价周期内(2025年1—11月)其作为行长履职,综合得分93分。
★★★★ 优秀(综合得分80-89)
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渝农商行:2025年实现营业收入286.48亿元,同比增长1.37%;归母净利润121.28亿元,同比增长5.35%。不良贷款率1.08%,较上年末下降0.10个百分点;拨备覆盖率367.26%,均处于行业良好水平。刘小军1976年12月生,2025年1月正式获监管核准任董事长,评价周期内任期不满一年,按评分规则调整权重系数。隋军任内实现资产质量创近7年最优。
无锡银行:2025年实现营业收入48.19亿元,同比增长1.98%;归母净利润23.09亿元,同比增长2.53%。不良贷款率0.77%,较年初下降0.01个百分点。陶畅1969年9月生,2025年薪酬159.02万元;陈红梅2025年薪酬192.37万元。
苏农银行:2025年实现营业收入42.13亿元,同比增长0.92%;归母净利润20.43亿元,同比增长5.05%。不良贷款率降至0.88%,拨备覆盖率370.17%。徐晓军54岁,2025年薪酬175.7万元;王亮44岁。
江阴银行:2025年实现营业收入41.25亿元,同比增长4.11%;归母净利润20.49亿元,同比增长0.62%。不良贷款率0.82%,较上年末下降0.04个百分点。宋萍49岁,女性董事长。
★★★ 良好(综合得分70-79)
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张家港行:2025年实现营业收入47.47亿元,同比增长0.75%;归母净利润19.79亿元,同比增长5.35%,连续九年净利润正增长。不良贷款率0.94%。
瑞丰银行:2025年实现营业收入44.08亿元,同比增长0.53%;归母净利润19.66亿元,同比增长2.30%。不良贷款率维持在0.99%,拨备覆盖率326.51%。吴智晖56岁,2025年薪酬168.34万元。
★★ 一般(综合得分60-69)
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紫金银行:2025年实现营业收入41.18亿元,同比下降7.72%;归母净利润12.44亿元,同比下降23.35%。不良贷款率1.35%,拨备覆盖率180.09%。邵辉1971年6月生,2024年8月从无锡银行调任紫金银行董事长,评价周期内为调任后首个完整年度。
青农商行:2025年实现营业收入100.27亿元,同比下降9.12%;归母净利润31.28亿元,同比增长9.51%。不良贷款率1.75%,连续三年下降。于丰星在原董事长辞任后代行董事长职责。需注意的是,利润增长主要依赖减少计提,涉房不良率冲高至23%。
★ 待改进(综合得分<60)
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广州农商行:2025年实现营业收入153.90亿元,同比下降2.79%,已是连续第四年营收下滑。不良贷款率升至1.86%,个人贷款不良率由2.89%升至4.12%。拨备覆盖率同比下降超20个百分点至161.85%。
东莞农商行:2025年实现营业收入116.97亿元,同比下降5%;净利润38.77亿元,同比下降20.24%,营收、净利润延续上一年双降趋势。不良贷款率1.79%。卢国锋、傅强2025年薪酬均减少近40万元。
九台农商行:2025年上半年预亏8.98亿元,不良率持续走高,资本充足率逼近警戒线。2025年11月已从港股退市。郭策1968年10月生,2023年11月起任董事长。
五、高管个人排名总表(2025年度)
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六、整体趋势观察(2025年度)
趋势一:业绩分化显著,“K型”格局已然成型
2025年度,上市农商行业绩分化明显。常熟银行利润增速10.65%领跑;渝农商行、苏农银行、张家港行利润增速5%左右;紫金银行利润暴跌23.35%;东莞农商行利润暴跌20.24%;九台农商行陷入巨额亏损。头部与尾部银行之间的差距持续扩大。
趋势二:资产质量成为核心分水岭
常熟银行不良率0.76%行业最低;无锡银行0.77%;而广州农商行1.86%、东莞农商行1.79%、九台农商行不良率持续走高。资产质量优异的银行在利率下行周期中展现出更强的盈利韧性。
趋势三:营收增速普遍承压,利润增长依赖不同路径
13家银行中,5家营收出现负增长(沪农商行-2.89%、紫金银行-7.72%、青农商行-9.12%、广州农商行-2.79%、东莞农商行-5%)。利润增长路径出现分化——常熟银行靠主业增长,青农商行靠减少计提维持利润,紫金银行和东莞农商行则陷入营收利润双降。
趋势四:高管稳定性与业绩正相关
常熟银行薛文+包剑组合长期稳定,业绩持续领先;渝农商行刘小军2025年1月刚任职、隋军2026年7月辞任,治理稳定性存在不确定性;广州、东莞、九台三家H股银行高管变动频繁或信息透明度低,经营持续恶化。
趋势五:H股上市银行整体落后
三家H股上市农商行(广州、东莞、九台)包揽榜单后五位,经营持续恶化、信息披露透明度普遍偏低。九台农商行2025年11月已从港股退市。
七、评定说明与局限
数据来源:各银行2025年年度报告、业绩快报及公开信息披露。
重要局限:
部分银行未披露完整的RAROC、不良生成率等穿透式指标
H股上市银行信息披露透明度普遍低于A股
常熟银行原行长包剑2025年11月已离任,评价周期内(1—11月)其作为行长履职
渝农商行原行长隋军2026年7月已辞任,评价周期内(2025全年)其作为行长履职
九台农商行2025年11月已从港股退市,公开信息极为有限
本评定基于公开信息整理分析,不构成投资、任职或避讳建议
评定基准日:2026年8月8日
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