山东
“不想干了，特提出辞职！”
不愧研究数理逻辑的，辞职信都写得像数字一样清晰，简单直接又特别干脆，看到南京大学喻良教授这封直白的辞职信，突然想起胡适当年推广白话文时说的那句“不干了，谢谢。”
几个字，不难看出喻良教授也是性情中人。除了这个辞职信外，喻良教授在南京大学数学系的官网介绍中，个人图片居然是一张手绘的蹩脚自画像。而且我极度怀疑，喻教授的这幅自画像，也是有意为之的漫画风格。
其实从辞职信和自画像的风格，就能明显感觉到，喻教授在教学和工作中，应该是一个不愿意循规蹈矩，而且还非常好玩的人，肯定也不喜欢端架子。因为在乎羽毛的人，不会在官网这样正式的地方放一张潦草的自画像。
这样一个喜欢随时放飞自我，不太喜欢约束的人，让他天天沉溺在繁冗的行政事务中，是一件很累的事情，不如抛却一切身外事，专注于自己喜欢的事情。
当然，喻良只是辞去院长职务，他还会继续担任教授，继续带研究生，仍然担任数学系主任，精力更集中于教学和学术。从年龄来看，喻良教授五十左右，也算得上年轻力壮的当打之年，喻良教授也是不可多得的青年才俊，40多岁便评为“杰青”，又是在拥有百年积淀的数学院，其专业能力毋庸置疑。
喻教授提出辞职，应该是想把更多的精力用在科研教学上。
很多人可能感觉喻教授辞职很可惜，毕竟作为南京大学百年院系的一院之长，往上走的空间很大，但若当教授带学生，可能一辈子就离不开讲台了。不过，人各有所志，喻良教授的快乐和志向可能不在于此。
在喻教授个性辞职信走红的当天，还看到一个让人伤心的消息。山东财经大学的年轻教授、博导刘海明因病去世。
刘海明教授只有38岁，如此年轻太让人痛心了。刘教授虽然年龄不大，但资历不浅，而且学术成就和荣誉等身，除了是教授和博导外，他还是山东金融发展研究院的院长。
生前入选国家“万人计划”青年拔尖人才、山东省泰山学者特聘专家、泰山学者青年专家，长期深耕公司金融、货币政策、金融中介、人文经济学交叉领域教学与科研。
在科研和教学之余，他还考出了中国注册会计师（CPA）会员资质，还同时拥有法律职业资格，从他的求学和工作历程来看，这绝对是一个非常拼的人，属于在学术上永不知足的攀登者。像刘教授这样的年龄，已经拥有如此重要的位置和荣誉，别说是在山东，放眼国内高校也不多见。
高校老师不像中小学老师，社会面和他们接触有限，所以对他们的工作情况并不了解。在很多人看来，象牙塔中的他们有着备受尊崇的社会地位，又不用打卡坐班，还有寒暑假，薪资待遇也不菲。
其实，这些都是不了解带来的误解，现在高校老师压力非常大，尤其是取消长聘之后压力陡增，表面看好像时间很自由，但实际上背后都很拼，在教学之余还要完成大量的学术任务，虽然没有人要求他们加班，但成果任务倒逼他们必须加班加点，其实越是假期，他们反而越忙。
还有他们的薪资待遇，也不是一概而论，吃撑的永远都是极少数人，绝大多数的老师工资并不高，尤其是商业转化能力弱，不太热门的专业，又拿不到什么好项目的，生活其实很艰难。他们光鲜的背后，有着常人难以体会的苦衷。
高校老师的压力，可谓里三层外三层，有很多外人所不了解的压力。
首先是科研考核压力，论文发表、课题申报、经费争取、成果产出是硬性指标，非升即走制度下，考核周期紧，完不成指标就面临出局风险。职称晋升内卷严重，名校博士扎堆，岗位名额有限，竞争白热化。这也是压力最大的关键一项。
当然，还有繁重的教学任务，除了课堂授课，还要备课、批改、指导本科生毕业论文、带研究生，大量细碎工作挤占科研时间。除此之外还有行政琐事耗费大量精力，不少科研人才被迫消耗在事务性工作上。
曾经和多位高校老师交流过，他们说其实挺羡慕中小学老师的，尤其是经济条件较好的地区，薪资待遇不错，完成教学任务即可，关键是没有太大的任务压力。
高校之内，尤其是好大学，随便拎起来一个打底都是博士，而且还都是名校博士，一所学校数千老师，资源就那么多，而且都是高手过招，竞争压力可想而知。
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