你知道吗?从8月起社保由税务机关征收,以后我们的缴费基数和工资再也做不了两张皮了,赶紧看过来!
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一 社保征收模式调整了
可惜好多人不知道,不知道那就太浪费了,因为从8月份开始,以前由人社部门主管,税务代为收钱的模式进行了大调整,你知道吗?以后我们的社保将完全由税务部门来进行征收,并且更好的是征管全责,也全部划拨到税务部门。
那有人问了,为什么会这样呢?这样做就是把我们的工资基数和社保缴费基数,个人所得税全部打通了,再也不怕一些企业按社保最低基数申报,而工资却另外发放的不良路径发生了,以后再也不怕他们藏着掖着,乱交费少交费了,工资是多少就得按多少标准来交,1分钱都不能少。只要税务部门一比对,是否按要求交社保,立马就清清楚楚了。
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对我们普通人来说,是不是太棒了呢?以后再也不怕一些企业为了省下一大笔社保费用,故意压低社保基数,而导致的养老保险个人账户存的钱就少了,那么以后你退休后养老金也跟着少了。要是一不小心发生一个工伤赔付之类的,也是按照最低基数来给大家计算的,那么这时候才会发现你到手的权益也是打了折扣,也是最低的,因此大家一定要当心!
那有人问了,为什么这种情况以前是存在的?原因其实也是很简单的,就在于系统数据没有完全打通,不能互认。
以前税务部门虽然掌握着个税申报,但是不负责社保的征收工作,而人社部门虽然管着社保申报,但是拿不到企业的个税数据,因此就导致两套系统数据不能比对,而个别不良企业就钻了空子。
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二 新规实施后的变化来了
那有人问了8月新规开始实施后,对我们普通人来说有什么变化呢?下面就打开天窗说亮话:
一,不用人工核查,异常企业直接标注
从8月份开始,税务部门接管征收社保之后,那么系统就会自动把个税申报,社保申报基数,员工花名册,工资流水放在一起来比对,如果你的工资流水和您的社保基数出现了一定的差距之后,那么系统就会自动警示。
一些不良企业调换直接被标注,再也不用人工一个一个来核查,太费时费力!就有效保证了我们普通人的合法权益,同时也是一些不良企业进入信用标记,甚至要求全面整改补交社保。
二,企业不交社保属于违法行为
这样就有效的保证了我们普通人的合法权益。以前有些企业,会让员工签一些自愿放弃社保的书面协议,但是以后这类协议即使员工签了也不算数,因为企业不给足额交社保就是属于违法行为,一旦被查处的话,所有的处罚和补交款全部由企业来承担,这样就有效保障了我们员工的权益,是不是太棒啦?
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三,对我们普通人的影响
有人会说,企业按照真实工资给我们缴纳社保,那么个人扣费也会增加,每月到手的工资就会减少,但是你知道吗?只要足额的缴纳社保,你的养老保险个人账户积累就会增加,而以后的养老金也会增高,个人账户的钱也会增多的。如果不小心出现工伤、失业,也会按照实际的工资拿到赔偿,不会到时候再去维权了。
三 这些地方要注意
最后在这里给我们普通人一点提醒,大家一定要注意:
一,千万不要随便填写企业的放弃社保,自愿降社保缴费基数的文件合同,虽然说你自己签了也是无效的,但是你知道吗?如果后期不小心出现工伤、失业之类的事件,就会增加您的维权成本,很麻烦的!千万不要搬石头砸自己的脚。
二,如果发现企业长时间的给你按最低基数缴社保的话,一定要保存证据资料,比如说你的工资条,聊天记录,银行工资流水,找到税务部门立刻进行反馈投诉,要求企业补交社保,要不退休领养老金的时候你就知道受影响了。
三,自己的事情一定要自己操心,定期的核对自己的社保缴费记录,可以在人社小程序,或者微信的电子社保卡小程序上来查询每月的社保缴费基数,如果和自己到手的工资对比差距大的话,有可能单位或企业存在不合规的地方,一定要注意!
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四,大家一定要知道社保移交税务部门并不是简单的移交,而是在堵住一些企业单位的用工漏洞,不要只看你到手的工资会少一点,但是你要知道长期来看的话,你以后的医保、工伤、失业有了保障,而养老金都会逐渐增多起来,给个人的保障也更加的有力了。
五,最后一点就是要提醒大家,社保由税务部门来征收之后,我们的社保缴费比例是没有变动的,大家一定要知道!
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