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这两年大家都在喊工作难找，工资低，但是我研究了近两年的城镇平均工资，发现非私营单位的平均工资已经远超私营单位了；
非私营单位就是央国企、体制内这些单位，私营单位就是私企、个体户。
以前私企单位工资高，因为上班时间长，工作强度大，非私营单位双休朝九晚五清闲；
但现在私企还是一样的工作强度大，可是工资却被甩出去很远了。
2024年的数据是比较的平均月薪，各省份都是一个趋势，非私营单位平均月薪碾压私营单位；
即使是上海北京等大城市，私营单位的平均月薪也没有过万，其他一些省份就更低了，平均工资在三千多到五千多；
而非私营单位的平均月薪最低也超过了七千，最高如北京上海已经高达1.8万和1.9万了。
去年的数据是统计年平均工资，收入差距就更直观了；
除了个别城市北京上海以外，各省份私营单位年收入不超过10万，大部分在5万上下；
而非私营单位年收入普遍超过了10万，最高有23万；
可见非私营单位的收入已经是私营单位的2-4倍了，差距大到让人震惊，那么差距如此巨大的背后隐藏了哪些原因呢？
小编问了AI，AI给总结了四点原因；
其一是非私营单位大多集中在金融、能源、电力等高利润高垄断行业，利润空间大，赚钱能力强，而私营单位的业务多是传统制造业、夕阳产业、批发零售、服务业等，这些行业利润微薄；
其二是私营单位的市场竞争能力远远不如非私营单位，所以在经济下行期抗风险能力太差了；
其三是非私营单位薪酬受政策影响，福利保障齐全，各类奖金补贴多，而私营单位工资是老板掌控，而中国的老板大多是周扒皮，再加上经济下行降薪横行；
最后是薪资差异导致的人才流向，高端人才都流向了非私营单位；
怪不得大家都挤破头往体制内冲呢，原来工资待遇是真的高啊！
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