北京
8月17日，吉利汽车控股有限公司（0175.HK）宣布对管理层进行调整。根据公司治理要求和干部梯队建设规划，此次调整旨在进一步完善职业经理人授权经营机制，推进公司可持续健康发展。相关任命自2026年8月18日起正式生效。
李书福辞任主席，安聪慧接任
自2026年8月18日起，李书福先生辞任吉利汽车控股有限公司董事会主席及执行董事职务，获任为公司终身荣誉主席。为表彰其多年来对公司发展做出的卓越贡献，李书福获此殊荣。作为公司主要及控股股东，他仍将继续全力支持公司长远发展，并继续担任浙江吉利控股集团董事长。
李书福在吉利汽车2026年中期业绩发布会上表示：“汽车产业是没有尽头的马拉松，企业传承与价值观取向决定企业的可持续发展能力，人是企业文化传承、价值观取向的核心要素。”他同时强调：“安聪慧是吉利体系内培养出来的优秀职业人才，我对安聪慧出任吉利汽车控股有限公司董事会主席后吉利汽车控股的业绩表现充满信心。”
安聪慧先生获任吉利汽车控股有限公司董事会主席。安聪慧拥有丰富行业经验，对公司业务运营及战略有深刻洞察。他将强化企业协同效应，加强与控股股东的合作，做实做强“一个吉利”。值得关注的是，安聪慧已于2026年6月5日获委任为公司执行董事。
多项人事变动同步落地
李东辉辞任吉利汽车控股有限公司董事会副主席职务，继续担任公司执行董事；
桂生悦辞任公司行政总裁职务，获任公司董事会副主席，继续担任执行董事，以提升董事会与管理层沟通协调效率；
淦家阅获任公司行政总裁，负责公司日常运营，推动落实公司长期战略目标。
此次管理层调整是吉利推进现代企业治理体系建设的重要一步。就在本月早些时候，吉利汽车集团已成立销售总公司，进一步加强旗下品牌营销资源协同。吉利控股集团高级副总裁杨学良彼时表示，此次调整既保留了各品牌贴近市场、快速决策的能力，也有利于资源共享，进一步提升吉利多品牌体系的整体效率和用户体验。此番核心管理层“交棒”，标志着吉利在职业经理人授权经营机制和干部梯队建设方面迈出关键一步。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
