看到一个大学生博主,发视频说不明白为何胖东来宁愿招重刑犯/強奸犯,也不招大学生。
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纠正一下,5年以上确实够得上重刑犯,但重刑犯并不是都是強奸犯,有可能会是财产型犯罪,如盗窃,诈骗,有可能是暴力型犯罪,如故意伤害,抢劫,还可能是经济犯罪。
而有看到相关报道,胖东来在第一次招聘时就明确排除了暴力、性侵等恶性犯罪,优先接收非暴力的中轻度犯罪人员。 也就是说,不是 "什么重刑犯都招",而是有明确的罪名筛选。
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就针对该博主不认同胖东来宁愿选重刑犯也不选大学生这个论断,她有她的道理,大学生确实也需要工作机会,这一点没人否认。
但我觉得可以换个角度想——大学生找工作,是“这份工作好不好”的问题;刑释人员找工作,是“有没有人要我”的问题。
大学生投简历被拒,换个公司、换个城市,换个工种,甚至降薪,总还有路可以走。
但刑释人员呢?绝大多数企业的招聘第一道门槛就是“无犯罪记录”,他们连投简历的资格都没有。胖东来招的这20个人,不是从大学生的岗位里抢名额,而是单独开了一条专属通道。
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大学生少一个机会,还有若干的职位适合ta;而刑释人员少这一个机会,可能真的就彻底没有路了。所以我觉得胖东来不是在“优先”谁,而是在补一个别人都不愿意补的缺口。
对于一个服过刑的人来说,胖东来这 20 个名额,很可能是只有这一扇门。而对于大学生来说是 "多了一个选择",不是大学生不值得招,而是有人比ta们更需要这扇门。
这次胖东来招聘也不是招大学生,他是先发了招本科应届毕业生或毕业 2-3 年内,重点本科优先,没有写人数的限额。
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第二天发的是要招退伍边防军人100人及刑满释放人员20人。都是提前公告,等应聘的人员好准备。退伍边防军人的招聘我看到大家的第一反应都是赞同加支持的。
而这是于东来第二次招刑满释放人员,并且这次招的条件是从第一次的中轻度犯罪刑释人员改到“刑期5年以上”。
为什么要设定这样的条件,我个人的看法是,在里面时间越久,就越和这个社会脱节,婚姻解体,父母老去,孩子不认自己,社会支持网络基本断裂。
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这类人有可能和就业市场的无缘了,送外卖,开网约车,都要看你的无犯罪记录,可能的出处是工地苦力。所以他们会是更难的一个群体。
这次于东来也透露了上一次招聘的30人是到现在没有一个人离开,也从一个侧面说明 给一份体面的工作、一个平等的环境,他们比谁都珍惜,比谁都稳。
也可能是有了第一次积极的经验,胖东来敢有了这次直接招 "5 年以上" 的底气。 第一次试点跑通了,证明这条路走得通,才有信心招纳更困难及需要接纳的群体。
听听您的看法。
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