北京
据新黄河 8 月 17 日报道，招商蛇口浙江公司总经理赵海峰，在杭州一场地产行业商务酒局中，涉嫌对合作方一名女性下属实施伤害行为。事发之后，赵海峰被警方刑事拘留，涉事企业也迅速对其作出免职处理。曾经的高考状元、清华毕业生、央企区域高管，半生打拼得来的事业光环，在一场畸形酒局之后轰然破碎，这起案件引人深思。
图片来源网络
从公开履历看，赵海峰拥有光鲜的人生轨迹，从高考状元、清华学子，一步步成长为央企省级公司负责人，在地产行业深耕二十余年，拥有出众的业务能力。可高学历、亮眼的职业履历，却没有筑牢个人道德与法律的底线。不少人将此次事件简单归咎于酒精作祟，认为是酒后失控酿成祸事。但酒精只能放大欲望，却不会凭空制造恶念，醉酒不过是一层借口，权力膨胀才是事件背后真正的病根。
图片来源网络
这场商务酒局暗藏职场权力的不对等。受害女性作为合作方的下属，身处天然弱势地位。碍于职场层级与行业人情，面对酒局场合，她很难拒绝到场。在封闭的包厢之内，身居高位的赵海峰长期被奉承与追捧包围，错把平台赋予的职权当成肆意妄为的特权，把酒局当成不受规则约束的自留地。部分畸形的商务应酬文化之下，少数高管滋生出 “位高即可例外” 的错觉，将他人的退让、妥协视作可以随意践踏他人人格尊严的资本。酒桌上的劝酒、试探乃至越界，本质上是一场权力的服从性测试。
图片来源网络
必须厘清一个底线：商务应酬不等于法外之地，喝酒不能成为违法犯罪的挡箭牌。无论身份多显赫、地位有多高，都没有权利侵害他人人身安全与人格尊严。酒精可以麻痹人的理智，但不能豁免法律责任。赵海峰被刑拘、被免职也充分说明，法律面前没有特权，一旦触碰红线，过往所有成绩、光环都不能成为豁免理由，必将付出沉重代价。
案件也暴露出部分企业人才评价体系的短板。不少单位考核干部，偏重业绩指标，却对干部八小时之外的德行操守、生活作风监督存在缺位。一个人的能力与学历，不能等同于品德修养。选拔任用管理人员，既要看业务成绩单，也要筑牢作风品德的关口。同时，行业要破除畸形酒桌应酬文化，摒弃靠酒局维系业务的旧习气，为职场女性营造安全、不受胁迫的工作环境。
目前该案仍处在司法调查阶段，事实有待司法机关进一步查清，一切应当以官方通报为准。这起案件也敲响社会警钟：权力越大，越应当心存敬畏。职位赋予人的是责任，不是放纵的资本。唯有敬畏法律、恪守道德边界，权力才不会走向自我膨胀，才能杜绝酒局之中的恶行重演。
作者黄贵耕，原资深法治新闻调查记者，曾任职于《人民法治》《法治日报》等多家新闻机构，现为专职执业律师。
特别声明：以上内容(如有图片或视频亦包括在内)为自媒体平台“网易号”用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。
Notice: The content above (including the pictures and videos if any) is uploaded and posted by a user of NetEase Hao, which is a social media platform and only provides information storage services.
