8月20日,先声药业(02096.HK)在发布中期业绩的同一天,抛出一则重磅人事公告。
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创始人任晋生重新出任首席执行官,继续担任董事长及执行董事;半年前刚从恒瑞医药“空降”而来的周云曙博士,则由CEO转任总裁。
短短五个月内,先声药业核心管理层经历了一次“换帅”又“回马枪”。
这背后,究竟是一家创新药企在高速增长期的主动调整,还是一场关于战略定力与执行效率的深层博弈?
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作为一家从南京药品代销店起家的药企,先声药业用三十年时间完成了从仿制药代理到国内头部创新药企的蜕变。
而它的创始人任晋生,也再次回到了经营前台。
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01
从5万元到170亿
一个创业者的先声之路
理解这次人事调整,得先看懂任晋生这个人。
1992年,32岁的任晋生辞去启东盖天力副厂长职务,与6名平均年龄20多岁的伙伴凑了5万元在南京承包医药经营部。
三年后创立江苏臣功医药(先声前身),首创“总经销”模式,将代理产品“再林”做成全国儿童口服抗生素第一品牌。
但任晋生不满足于做“卖药的”。
2006年收购抗肿瘤新药“恩度”,开启创新转型;2007年登陆纽交所,成为国内首家赴美上市化学生物药企;2020年港股上市后加速转型。
如今,先声市值逾300亿港元,2025年胡润百富榜上,任晋生家族以170亿元身家位列第382位,较上年暴涨127%。
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02
“科唯可”破局:
一款不被管制的失眠药
改写市场规则
在先声的创新药版图中,2025年获批的抗失眠药“科唯可”极具标本意义。
失眠是一个被严重低估的巨大市场。《2025年中国睡眠健康调查报告》显示,中国48.5%的成年人存在睡眠障碍,预计2025年助眠药市场规模可达352亿元。
中国有超2.76亿失眠人群,传统药物多属精神类管制,获取不便且存在依赖风险。
科唯可作为新一代双食欲素受体拮抗剂,无依赖、不成瘾,且未被列入精神药品管制,可凭普通处方在零售及电商渠道购买。
这一“非管制”身份彻底改变了市场逻辑,让庞大患者群体有了更方便安全的选择。
今年7月,海南先声药业的达利雷生地产化获批,从进口到国产化闭环仅用不到一年。
海南药谷生产基地年产能达6亿片,上市周期有望从8个月缩短至两周。
50mg×20片定价398元,日均治疗费用约19.9元,地产化后成本下降将进一步释放价格空间。
上市首年即快速放量,与先必新、恩泽舒等组成先声“三个5”创新矩阵,被机构视为同类最佳潜力品种。
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03
84.9%创新药收入占比
五年转型成色几何?
2026年上半年,先声营收45.80亿元,同比增长27.8%;创新药业务收入38.87亿元,占比84.9%,同比增长34.1%。
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分领域看,神经科学收入20.09亿元(+60.9%),自免收入12.10亿元(+37.8%),肿瘤收入9.25亿元(+5.8%)。
归母净利润8.29亿元(+37.9%),经调整净利润9.64亿元(+48.7%)。
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横向对比,2020年创新药收入占比仅44.9%,五年几乎翻倍。
近五年累计研发投入超89亿元,研发投入率27.7%。目前拥有10款上市创新药,超5款临近上市,预计2026-2028年获批。
国际化方面,已与艾伯维、勃林格殷格翰等达成5项海外授权合作,2025年被业内视为“对外授权爆发元年”。
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04
五个月两次调整
创始人回归,释放什么信号?
今年3月,周云曙刚被任命为CEO,任晋生卸任专注战略。
短短五个月后角色互换,任晋生重掌CEO,周云曙转任总裁。
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公告称“为进一步加快中国业务发展以及加强全球创新能力建设”,并强调周云曙“没有离开,仍将深度参与经营”。
如何理解这五个月的“回马枪”?
一种合理解读是:先声正处于从“创新药企”向“全球创新药企”跨越的关键节点,需要创始人以更强姿态统筹全局。
上半年业绩高速增长,多管线密集推进。
长效TL1A/IL-23双抗SIM0709年内启动全球I期,第四代ALK抑制剂即将完成首例给药,ADC药物SIM0613已进入I期临床。
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在“多管线并行、国际化提速”的档口,战略决策与经营执行的统筹效率比任何时候都重要。
创始人回归CEO岗位,意味着决策链条缩短,执行效率有望提升。
周云曙出任总裁后,将聚焦商业化体系、业务运营和内部管理优化。
他在恒瑞医药深耕26年,从发展部副部长一路做到董事长,深度参与恒瑞从仿制药向创新药转型的全过程,在规模化商业变现方面经验丰富。
双方分工形成 “创始人掌舵战略方向+资深职业经理人落地执行” 的互补格局:任晋生对先声战略、管线、文化有不可替代的深刻理解;周云曙则在运营和商业化上有扎实积累。
当然,外界也有观察:五个月的短暂任职后调整,或许说明双方在管理风格或权责边界上尚需磨合。
但从公告中 “经周云曙博士建议及董事会批准” 的措辞看,更像是主动协商结果,而非被动博弈。
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05
任晋生曾自问:“我们为什么如此平庸?”,这句话贯穿先声三十年发展。
从代理仿制药到创新药收入占比84.9%,从纽交所到港交所,先声一直在回答“如何不平庸”。
如今创始人重回经营一线,既是一家创新药企关键节点的战略选择,也是中国医药行业从“跟随创新”走向“全球创新”的微观注脚。
下半年看点在于:创始人回归后的战略聚焦、多款临近上市品种的获批节奏、国际化合作的持续落地......
这些都将检验“任晋生+周云曙”组合的成色。
而对中国创新药行业而言,先声的故事也提醒我们:转型从来不是一蹴而就,它需要创始人的定力、职业经理人的专业,以及容纳两者协同共振的组织架构。
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