专家、机构、企业三方协作创新培训模式 萨迦县高校生赴渝区外就业培训精准施训见实效

8月21日，重庆市人力资本产业园·西藏高校生就业创业实训基地内，西藏自治区萨迦县高校生正在开展办公能力提升专项训练，键盘敲击声此起彼伏。这是2026年萨迦县高校生“组团式”区外就业培训的现场一幕。

此次培训首次创新采取“专家+机构+企业”三方协作模式，由萨迦县人社局联合第三方专业就业服务机构西藏嘎乌聚才人力资源有限公司，统筹AI领域专家、就业辅导团队和意向用人企业共同策划课程体系，把课堂搬到岗位前沿，以场景化、任务化教学推动培训与就业精准衔接，切实增强针对性和实效性。

三方联动，课程设计突出“准”

不同于常规就业培训的单一授课模式，萨迦县人社局与第三方专业就业服务机构深化协作，组建“行业专家+就业服务+企业导师”三方教学团队，针对高校生实际能力水平和务实就业意向，系统设置AI通识教育、办公基础能力训练、企业岗位技能前置培训三大模块。培训以场景化、任务化、数据化方式推进，既衔接前沿技术趋势，又贴近岗位实际需求，实现培训内容与就业目标强绑定。

“课程不是泛泛而谈，每一堂课都对应一个具体能力短板，学完就能用。”培训课后，张教授告诉学生们。正是这种“缺什么补什么”的课程逻辑，让培训从一开始就锚定就业实效，为后续上岗打下基础。

场景教学，AI赋能突出“新”

8月20日下午，首堂课程聚焦人工智能应用。主办方特邀全媒体整合营销传播专家、重庆市首批院士科普专家成员张小玲教授，以“AI赋能工作与生活”为主题开展教学。课程从当下热门AI作品切入，结合日常办公场景，系统讲解AI思维和AI工具在实际工作中的具体运用。

在实操环节，学员们走进刚刚投用的多媒体教室，在张教授的指导下运用豆包、KIMI、DeepSeek、即梦等工具，完成简历优化、工作文档撰写、图片生成等具体任务。有学员在完成一份简历优化任务后感叹：“以前只知道手机的豆包，觉得AI离自己很远，现在才知道它可以直接帮我解决工作里的问题，很有收获。”场景化的教学模式，帮助学员拓宽了职业视野，加深了对AI场景化应用的理解，提升了运用数字化工具解决实际问题的能力。

游戏演训，基础训练突出“实”

8月21日上午，培训聚焦职场办公能力提升。针对部分学员文字录入能力薄弱、电脑操作不熟练等实际情况，主办方采取游戏化教学与任务驱动相结合的方式，开展文字录入和办公软件专项训练。

培训现场，学员们在游戏任务中反复练习，键盘敲击声持续不断。经过本次专项训练，不少学员文字录入速度进步显著。为了进步提升打字熟练度，多名学员主动利用课间、午休时间加练巩固。一名学员在完成阶段性测试后坦言：“一开始打字很慢，心里也着急，但跟着任务一步步练下来，确实快了很多，对后面上岗更有底了。”

企业授课，岗前实训突出“用”

8月21日下午，作为本次区外就业的主要意向用人企业，华住集团派出新员工培训讲师，开展为期一天半的“酒店前台零基础岗前培训”。本次授课严格贴合企业上岗标准，课程围绕酒店前台岗位的职业形象与礼仪、宾客服务与沟通，以及客户预订、入住、退房等全流程在线操作，依托华住酒店管理系统真实环境进行实战教学。

在培训过程中，学员们分小组在讲师指导下进入后台OTA系统完成客户预订、入住、退房等完整操作流程。同时，还邀请多名学员到实训基地前台进行情景演练，模拟酒店前台工作核心场景。“以前只在电视里看过酒店前台工作，自己上手操作一遍才知道流程这么细致。现在提前学会了，真正上岗就不慌了。”一名学员在完成模拟操作后表示。

通过本次前置培训，提前摸排同学就业意向、双向摸底人岗适配度，为后续双选会精准对接、高效签约、稳定高质量就业夯实前期基础。

华住集团是全球领先的酒店集团之一，旗下运营汉庭、全季、桔子等30余个品牌，在营酒店超过1.3万家。企业培训力量直接参与授课，使培训内容更加贴合用人实际，也为学员后续进入企业试岗实训、实现“上岗即上手”打下基础。

从“学什么”到“怎么用”，再到“上岗能不能干”，专家、就业服务机构和用人企业三方协同的培训模式，有效增强了区外就业培训的针对性和实效性。培训结束后，学员将获得结业证书，考核合格者还可获得能力认证证书，并可提前与意向企业沟通对接、了解岗位情况、储备职业技能。萨迦县人社局相关负责人表示，将持续跟踪学员试岗实训情况，推动培训成果转化为就业实效，为萨迦县高校生实现高质量区外就业提供有力支撑。（图/文 萨迦县人社局）