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2026年莆田市教育系统市直学校公开招募银发教师方案
为进一步加强教师队伍建设，充分利用退休教师优质资源，吸引退休教育人才为我市教育发展贡献才智、经验和力量，根据《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》以及《莆田市教育局莆田市人力资源和社会保障局莆田市财政局关于提高银发教师劳务费标准的通知》精神，结合我市教师队伍实际情况，制定2026年莆田市教育系统中小学校（含中职、幼儿园、特殊教育）公开招聘银发教师方案，现将有关事项通告如下：
一、招募对象
中小学、幼儿园、进修院校、职业院校、教科研机构的退休教师（简称银发教师）。
二、招募岗位、人数、条件
其他条件要求：
1.具有教育情怀，政治可靠，师德高尚，爱岗敬业，乐于奉献。
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员，以及具有法律规定不得招聘的其它情形的人员，不得报名。
三、招募方式
有意向的银发教师直接到意向任教的招募学校报名，并提交相关材料，选择岗位。由招募学校组织开展报名人员资格审核工作。资格审核合格后，由学校与银发教师就岗位职责、工作要求等事项进行沟通商谈，并进行面试考核。考核合格的拟聘银发教师报经教育行政部门同意后，予以聘任。
四、招募程序
（一）报名
1.报名时间：2026年8月21日至2026年8月28日。
2.报名方式：直接到意向任教的招募学校报名。
3.报名材料：
（1）《银发教师教学申请表》一式3份；
（2）本人身份证（或户口簿）原件及复印件一式2份；
（3）教师资格证书原件及复印件一式2份；
（4）教师职称证书原件及复印件一式2份；
（5）其他教学业绩证明材料原件及复印件一式2份（如市级及以上名师、名校长、学科带头人、骨干教师，省特级教师等）
（二）资格审核
招募学校组织开展报名人员资格审核工作。招募学校将对报名者的资格条件进行书面材料审核，资格条件的确认以此审核为准。资格审核主要是核实报名者是否符合招募岗位规定的报名条件，并通过查验有关证书、文件资料和本人身份证等方式，确认其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。
（三）面试考核
由招募学校组织面试考核，按面试成绩由高到低确定拟招募人员，具体面试考核事项由招募学校另行通知。
（四）聘用
经商谈、考核、遴选确定的拟招募银发教师由招募学校汇总报送教育行政部门。经教育部门同意后，在教育部门门户网站上和招募学校公开栏向社会公布公示，公布公示期7天。
（五）签订协议
经公示无异议的人员，招募学校与银发教师签订教学服务劳务合同，劳务合同期1年，原则上一学年一签。正式签约前，银发教师须提供近3个月内的体检报告。
（六）待遇
银发教师工资等待遇按《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2020〕10号）规定执行。
五、注意事项
1.招募工作由招募学校组织实施，请密切关注招募学校相关通知。
2.银发教师只能受聘于一个学校岗位，不得同时在多个学校兼职受聘。
3.报考者提交的报考信息应当真实、准确，提供虚假报考信息的，一经查实，即取消报名资格。
4.未尽事项详见《莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）》（莆教〔2020〕10号）。
附件：
1.莆田市银发教师教学计划实施方案（试行）
2.关于提高银发教师劳务费标准的通知
莆田市教育局
2026年8月21日
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