数智技术持续渗透产业运转的各个环节,数据价值链、智能价值链、组织价值链的联动演变,推动企业内部业务流程、组织协作模式发生实实在在的改变。很多在职的企业管理人员会选择商科深造完成知识更新,课堂所学内容和产业一线实际业务的匹配程度,会直接影响求学阶段的实际收获。可以说,“数智化”是当下企业管理转型,与高等管理教育革新的“必答题”。
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围绕“数智化”,不同院校的布局力度、落地路径呈现出不一样的状态。回溯国内工商管理专业学位发展历程,西安交通大学在“数智化”领域走在国内高校前列。
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首先从底蕴上看,西安交大管理学院属于国内较早开启商科研究生培养实践的院校。办学脉络可以追溯至1928年设立的管理学院,1990年迎来首届MBA学员入学,1991年拿到国务院学位办批复,成为国内首批MBA试点院校,2002年获批开设EMBA项目,成为国内首批开设EMBA项目的院校。拥有AACSB国际认证,且为国内第一个取得“QS Stars世界一流五星级商学院”认证的学院。
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在MBAChina 联合《经理人》杂志发布的2025年度中国商学院MBA项目TOP100榜单中,西安交大管理学院位列全国第八位。依托长期积累形成的综合办学基础,学院在项目方向规划上,落地了多组对接产业数智变革的培养赛道。
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西安交大MBA设置七个非全日制招生方向,包含综合管理与商业创新MBA、智慧管理与创新发展MBA、数字化转型与产业升级MBA、创新创业与金融科技MBA、数智科技与创新管理MBA、金融MBA、数字金融与企业创投管理MBA。70%以上围绕数智产业、数字商业展开设计。
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EMBA板块开设数智管理EMBA、数智管理EMBA(西安+深圳)、人工智能与管理创新EMBA三个招生项目,100%围绕数智化管理领域搭建培养框架。
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面向在职求学群体,西安交大设置多轮面试批次,考生可以结合自身工作节奏挑选适配的面试场次,西安、青岛、郑州、深圳、上海各个教学属地都会设置对应的面试考点,减少异地考生往返备考产生的时间消耗。报考条件沿用全国工商管理专业学位统一标准,本科毕业满三年、大专毕业满五年、研究生毕业满两年,满足年限条件即可提交申请材料,2027年MBA预计招生535人,EMBA计划招收100人。
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对已经通过面试、参与全国联考以及在读阶段的学员,学院搭建分层分类的奖学金体系。涵英计划面试奖学金面向面试环节表现突出的申请者,企业共同进步奖面向集体报名的企业单位学员群体,联考梯度奖学金按照全国管理类联考分数划定不同奖励档位,最高额度可以达到6万元。
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EMBA还设置飞翔奖、中西部专项奖学金,面向不同地域、不同背景的申请者;在校期间还会评定学业奖学金,覆盖学习阶段综合表现优异的在读学员,多类奖项叠加,为不同背景的求学者分担一部分求学成本。奖学金设置不局限少数高分考生,不同申请阶段、不同生源背景的学员,都存在申请对应奖项的渠道。
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身处产业数智化浪潮之下,管理者的进修选择,已经不再局限学习传统经管范式。不少商学院只是简单叠加几门数字化选修课,而西安交大选择直接开设多条完整的数智导向赛道,把技术场景、组织变革、商业研判嵌入整套培养链条。行业之间的见闻碰撞,也会反过来充实课堂案例,形成教学和产业之间的双向互动。
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