湖南
8月21日，湘潭爱尔仁和医院第六届职工代表大会在五楼大会议室隆重召开。全院41名职工代表齐聚一堂，以高度的责任感和使命感履职尽责，共商医院发展大计，共绘高质量发展新蓝图。大会在民主、团结、务实的氛围中完成了各项既定议程，取得圆满成功。
民主管理迈上新台阶
本次大会严格按照《湖南省职工代表大会条例》及相关制度规范组织，会前按规定进行了报告备案，职工代表经过公示，确保程序合规、公开透明。代表构成充分体现广泛性和代表性：一线职工31名、一般管理人员8名、中层以上领导3名，其中女职工代表33名，充分保障了各群体的民主权利。
审议通过两项核心制度，激发内生动力
大会第一项议程，全体代表认真审议并一致通过了《医院2026年新绩效考核方案》。该方案坚持“多劳多得、优绩优酬”原则，旨在建立以岗位管理、价值创造为导向的绩效分配体系，充分发挥绩效考核的激励导向作用，调动全员积极性和主动性。
大会第二项议程，审议通过了《湘潭爱尔仁和医院职工代表大会制度》。该制度的建立将进一步规范职工代表大会运行流程，健全民主管理体系，为医院科学决策、民主管理提供坚实的制度保障，确保职工知情权、参与权和监督权落到实处。
倾听职工心声，件件有回应
在提案征集环节，本次大会共收到涉及医院发展、科室管理、职工保障、环境优化等多方面的提案。会上，工作人员就提案征集、梳理及初审情况进行了详细说明。会后，医院将对所有提案分类梳理、逐项落实，明确责任部门与完成时限，确保“件件有回应、事事有着落”，把代表的真知灼见转化为推动医院发展的实际举措。
凝心聚力，谱写高质量发展新篇
院领导在大会上全面总结了医院2026年1-7月工作成效，客观分析了当前形势，并围绕核心业务、服务品质、内部管理等重点领域部署了下阶段任务。会议号召全体职工代表充分发挥桥梁纽带作用，带头落实会议精神，全院上下同心同德、真抓实干，以更务实的作风、更饱满的热情投入工作，全力冲刺年度目标。
本次职工代表大会的胜利召开，进一步统一了思想、凝聚了共识、明确了方向。湘潭爱尔仁和医院将以此次大会为契机，持续深耕医疗服务、精进诊疗技术、优化运营管理，奋力谱写高质量发展新篇章！
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