江苏
近日
南通一家企业的招聘信息
在社交媒体上引发广泛关注
也让不少打工人的“梦中情岗”照进了现实
从职位介绍来看
该企业作息时间明确写着
“上四休三”
每天工作时间为
上午9:00—11:30
下午13:00—18:00
消息一出，网友直呼：
“不可思议，居然有这种神仙公司！”
更有不少人开始疯狂搜索
这家企业的“底细”
据了解
该企业为红星中源集团
成立于2007年
总部位于福建福州，业务主要布局亚非各国
不过
小编在查阅其他岗位介绍信息时也发现
具体作息细节略有出入
部分岗位显示的休息安排为
奇数周上四休三
（周一至周四出勤，周五六日连休）
偶数周上五休二
（周一至周五出勤，周六日休息）
的交替模式
虽然节奏略有微调
但整体内核一致
鼓励高效工作，平衡家庭生活
做四休三，确实是实打实的落地执行
南通本地
目前大多数企业
仍然以单休或大小周为主
双休岗位并不常见
更别说“上四休三”了
其实，近年来国家及地方层面
也在积极鼓励企业探索灵活多样的用工制度
倡导弹性作息、高效办公
并出台了一系列政策引导方向
比如推动“带薪休假落实”
“育儿假试点”“企业稳岗扩岗激励”等
只是从“政策鼓励”到“企业实践”
中间仍然隔着观念转型
成本压力和行业竞争等多重门槛
红星中源的案例
确实属于当前就业市场上较为亮眼的存在
但它并不代表南通乃至全国企业的普遍状态
它更像是一种积极探索的信号
你怎么看“上四休三”这种模式？
如果你是老板
你愿意在企业推行吗？难点在哪？
如果你在南通找工作
会因为“双休”或“上四休三”
而放弃更高薪水吗？
编辑：杨桃
主编：芷儿
本文系“濠滨网”原创稿件
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