“羞辱式”劝退！星宇股份向107位被劝退应届生致歉

近日，A股上市公司——常州星宇车灯股份有限公司（以下简称“星宇股份”）“羞辱式”批量劝退应届生，引发广泛关注。

多名应届生表示，入职该公司仅一个多月，就被人力资源部门分批约谈：要么因个人原因离职，要么全部调整为一线操作工。

星宇股份承诺向107位同学作出补偿

8月27日，星宇股份发布致歉信称，“公司管理层在决策上有失误，管理上有疏漏；在具体执行中沟通生硬、方法简单，未顾及同学们的切身利益。对此，我们深感愧疚、深刻自省，向所有受到影响的同学及家人、向关注该事件的社会各界，真诚地表示歉意。”

该公司表示，将向107位同学落实系列措施，包括即时发放为期3个月的求职生活补贴、积极联系其他企业提供适配岗组织专场招聘会，并在此期间继续向留宿公司宿舍的同学提供免费住宿。

如11月底前有同学未实现单位就业，公司将给予6个月的工资作为补偿。

公开资料显示，星宇股份创立于1993年，2011年实现A股上市。业绩方面，最新披露的财报显示，2026年上半年营业收入约68.84亿元，同比增加1.87%；归属于上市公司股东的净利润约6.69亿元，同比减少5.26%。

江苏省常州市人力资源和社会保障局

成立专项工作组全面调查

8月25日，江苏省常州市人力资源和社会保障局通报称，该局成立专项工作组全面调查，详情如下——

星宇股份共招录2026届高校毕业生440名，与其中107人解除劳动合同，协商过程中方法简单生硬，缺乏充分有效沟通，造成不良影响，对此企业深表歉意，已对人力资源总监作出停职处理。经查，该企业不存在违规享受就业和人才类政府补贴行为。

事件发生后，人社部门及时提供一对一就业推荐服务，截至8月25日，107人中已有22人实现就业，14人参加其他企业面试，对其余人员人社部门将继续提供就业服务。

来源 | 中国经济网

责任编辑 | 洪宇