江苏
8月27日，2026“雁归宿迁”离校未就业毕业生专场招聘会在宿迁市便民方舟举行。本次招聘会共集结36家本地用人单位，涵盖新材料、生物化工、智能制造等先进制造业，以及金融、教育培训等现代服务业多个重点产业，提供就业岗位900余个。现场进场求职人员千余名，气氛十分热烈。除面向大专及以上学历的毕业生外，还有部分岗位学历要求放宽至初高中文化程度，覆盖操作技工、设备维护、基础服务、销售专员等实用型工种，为不同层次求职者提供了多元化的就业选择。
招聘会现场
招聘会现场，各家用人单位纷纷拿出诚意岗位招揽人才。宿迁市儒童教育咨询有限公司招聘负责人王婳介绍，公司业务涵盖幼儿园、托育早教和特色心理教育学校三大板块，此次主要招聘储备干部、总经理助理及教师等岗位。该公司教师岗位和普通教师有所不同，更注重孩子的身心健康，“我们学校主要接收存在心理健康问题的孩子，老师更像是他们的人生导师。” 她透露，该公司倾向于招聘应届毕业生，希望他们回到家乡，为家乡发展助力。
中国人寿保险股份有限公司宿迁市分公司（以下简称“中国人寿宿迁市分公司”）也在现场开展数字化团队招募。中国人寿宿迁市分公司数字化团队筹建人崔阳介绍：“公司本次招聘基础保单服务专员、数字化保单服务专员及数字化筹建人三个岗位。基础保单服务专员综合工资在6000元至8000元，数字化岗位因客户资源更多、服务量更大，薪资相对更高。”
招聘会现场
招聘会吸引了大批求职者前来对接洽谈。戴梓硕说：“我刚离职，这场招聘会给我提供了更多工作机会。” 她对直播行业比较感兴趣，打算寻找直播相关岗位。毕业于南通某高校土木水利专业的硕士生颜子涵专程从外地赶来。他说：“在手机上看到宿迁人社部门发布的招聘信息，就回来看一看。我有教培行业从业经历，对我来说没有绝对的专业限制，工作合适就可以。我希望留在宿迁，找一份离家近的工作。”
宿迁市人才服务中心就业科科长宋蒙介绍，本次“雁归宿迁”离校未就业毕业生专场招聘会，面向全市推送2万余条招聘短信。现场还设置人才政策咨询、技能培训、人员档案转递等服务窗口，帮助求职者更好地了解各项扶持政策。近年来，宿迁深入落实“雁归计划”，通过举办专场招聘会、返乡创业推介会等形式，有序引导离校未就业高校毕业生返宿就业。
速新闻记者 王艳珅 盛韧
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